第50章 借鸡生蛋（2 / 2）

  最终苦心人天不负，她的坚持没有白费，终于等到了她的贵人，还是一个非常年轻的小帅哥。是他给了她希望，给了她温暖和爱。

  她愿意把自己的身子毫无保留的给他，她愿意把自己的心和灵魂都给他，而他也似乎感受到了她的真诚，非常信任她，让她做这个家的总经理，其实也就是总管的意思。

  所以她不能辜负他的信任和期望，她要把她能想到的，都提前做好，愿意为他做任何事情。

  她要在网上多查找一些资料，多找到一些管理方面的经验和案例，像他说的那样，把这个家像公司一样管好。

  突然一双大手，环住了她胸前最敏感的部位，她刚想惊叫，嘴就被另一个温热的嘴封住，一双爱怜中透着深邃的眼睛望着她，近在眼前，灼热而温暖，她嘤咛一声反手抱住他的脖子。

  彼此不用言语，心意相通，情到深处自然浓。

  天亮了，李耳难得睡了一觉，也许是因为搂着梦儿的缘故，他不想和梦儿分开，一直到天亮了，梦儿醒了，他才松开搂着梦儿的手，又互相搂着吻了一会，才恋恋不舍地起身去洗漱。告别了温柔乡，李耳又开始了忙碌的新一天。

  李耳先在手机家庭群里，发布了各个部门的大致职责:

  财务部主要是负责家庭收支的入帐和各种钱物的分发；

  餐饮和卫生环境部的人手，肯定是不够的，但李耳也不想请外人，暂时只能大家一起动手；

  安保部就非常重要了，虽然由卢晶负责，李耳也一定要插手。他想在别墅里装一套智能安全系统，让卢晶在各大媒体上发布一个招聘保镖的广告，当然只要女保镖，他父亲答应的保镖还没到，就先不用管他；

  家庭教育部由李智秀负责，这就是缺什么补什么，家庭文化的塑造，就如企业文化一样，需要从点滴做起，中国有几千年璀璨文明可以借鉴，一定会设计出一套适合未来发展的宏伟家庭理念观；

  家庭的文化娱乐和对外采购都由邹兰负责，看似简单，但真要做好了却非常难，但以诸女现在的智商和学习能力，这些事也绝对难不倒他们；

  于薇薇的医疗保健部应该是最轻松的了，有李耳这个神人在，只要不是马上死透透，还真难不倒他，所以李耳想给于薇薇加加担子，先让她多关心一下餐饮方面的事，再把她转到即将投资的医院里就职；

  事业投资这块儿，现在只有医院这个项目，以后要把它做成连锁，还要多发展几个项目；

  而外联礼仪部应该非常的忙，它涉及到走亲访友，礼尚往来。  李耳有这么多女友，她们的家属也一定少不了，个个都要有所安排和交代；

  而小方诺的内宣纠察部，在他的帮助下，也一定是一个最为活跃的部门。