第338章 许老板的人性光辉（2 / 2）

  男员工？

  男员工拍什么写真？滚粗！

  何丽已经彻底适应过来，套房内有中央空调也不冷，她就大大方方的穿着蕾丝内衣，坐在沙发上翻看照片。

  这一组，抱腿坐在沙发上的，居然有一种邻家少女感！

  自己都过三十了，没想到还能拍出这种效果，一点也不违和呢，嘿嘿！

  啊，这一组！我的腿有这么长吗？

  老板真的好会啊！

  早知道来之前就把妆好好画一画了，啊啊啊，也没带一些轮换的衣服！

  何丽这会真的有些后悔了，还以为老板约拍写真是借口，没想到是老板奖励的福利！

  是自己想歪了！

  要不要让助理送点服装过来？

  想了想还是算了，有些福利不适合下面的员工知道，再说了，这酒店套房里，也不是没有可以利用的道具，还有浴袍浴巾呢。

  何丽又想到了宋一依，感叹对方命真好。

  大老板接手集团后，就像变了个人一样！

  宋一依除了第一次遭了点罪，后面再也没和自己哭诉过，偶尔私下聊起来，还一脸羞涩的喜悦。

  就许老板这身份，给自己拍写真都这么用心，对宋一依那还用说吗？

  老板年轻，有钱，长相也不差。

  没有小说里面那种动不动185以上的身高，什么倒三角身形、十块八块的腹肌——那TM是老板的保镖，老板哪一个是那样的？

  许老板就是正常的175上下，也没有肌肉。

  老板以前醉酒的时候，何丽也照顾过，所以还是很了解的，许老板有鸡儿肉不假，但是肌肉绝对就是正常人类水准。

  但是这样的老板，有身份愿意放下身份，从来不端着；

  有钱，愿意花钱，对员工从来不吝啬，相反他自己对物质追求倒没那么高；

  有情，宋一依送的夏装，秋天了还在穿，甚至都旧了；

  有义，恒达的福利待遇，绝对是业内良心，哪有私人公司供应一日三餐的？更不用说数次调整全集团员工薪水了；

  这样的老板，如果还能有心的话，比如给你拍写真都认认真真的，哪个女人能抵抗的住？

  宋一依不沦陷才怪！

  怪不得人在阿美瑞克，还想着给老板买秋冬季的衣服。

  何丽嘴角一翘，估计老板也就喜欢偶尔嘚瑟装逼这个小毛病吧？

  但何丽觉得，这恰恰是对方更人性的一面。

  呵，估计觉得写真拍的不错，这会又嘚瑟了吧？

  许建城坐在餐桌边，吃了一些酒店之前送来的水果。

  看着何经理对着相机不时露出一抹笑容，内心也满足...加嘚瑟。

  为什么要给何经理拍写真？

  一是自己想找系统BUG，蹭一下酒店。

  二是顺便检验一下摄影技术，这个以后用的多呢。

  第三，何丽也是自己的老部下了，为恒达娱乐发展尽心尽力，既然对方想拍，自己作为老板，发点福利算什么？

  当老板的，对员工不仅要金钱奖励，还要精神奖励。

  单纯的金钱奖励往往没有人情味，时间久了容易离心，你给的工资高，别人给的更高是不是就能挖走？

  单纯的精神奖励，那就是铁公鸡PUA！

  在给红包和给股份之间，你选择给贷款，那你不散伙谁散伙？

  许老板就不一样了！

  去年的时候，何丽的年薪是20万不到。

  那时候恒达娱乐还不入流，这个薪资无可厚非。

  而今年，恒达娱乐快速膨胀，这当然有许老板兑换作品的原因，但是公司负责人一样很重要。

  所以何丽的年薪已经调整了三次，第一次50万，第二次100万，第三次200万！

  和恒达地产的高管是同一个水平线！

  不仅如此，恒达社区的规划中，有一片恒达临江别墅群，分AB两个大区。

  这个别墅群，许老板没打算真卖。

  A区是专门留着奖励各个公司高管的，B区是奖励优秀员工的。

  许老板前世负债三万亿，依然能大手大脚，这一世...也欠款三万亿，但是还款指日可待，对下面的人自然更不会吝啬。