第15章 挣钱中（1 / 2）

为了更多的收益，李渔开始每天的低买高卖生涯。

  她不敢全仓操作，每天就拿出一万股来做T。

  因为预先知道要月底才会明显涨起来，李渔做起T来压力也不大。每天开盘拉高就卖，尾盘的时候再买回来，别说，操作了几天李渔就把股价成本降到了13.65。

  因为工作也挺忙，李渔除了开盘和收盘的半个小时摸鱼炒股外，其余的时间都安排得很紧，她每天就是跟着罗远扬不停地搜索供应商，实验室，然后和对方联系。

  相对于来说，厂房扩租就简单的多了。

  李渔找到厂房主人的电话打过去表明想扩租，那边立刻给了积极的回应。

  也是，反正厂房也没用，丢在那里一直也没租出去。

  经过两轮的协商砍价，李渔成功的以多出二分之一的价格把整个厂房租了下来，为了方便以后，李渔经过陈思南同意后直接和房主签订了十年的租约，并且约定了南泰有优先的购买权。

  李渔是想等明年年底，公司发展起来了，就可以把厂房买下来，毕竟现在工厂那块地十年后要拆迁、重建。

  转眼来到6月28号，6月的最后一个工作日，又是周五。

  上午李渔已经把工作处理得差不多了，下午时间比较空闲，急需处理的工作暂时没有了。李渔开始带薪摸鱼。

  经过两周的努力，李渔成功把成本降到了13.16元每股。还把做T赚的钱都用来加仓了，现在李渔一共有股西航航运的股票。李渔看着今天的走势，预计收盘价格在14.15上下，那样的话，她的股票市值就是元。这钱还有一半是柳仙的。

  李渔并不太满意，但也没有更好的办法。

  她并不是专业的，全靠先知和运气。

  如果7月底全部卖掉的话，大概能有56万多。但是这是两个人的，属于李渔的只有30万。

  看来7月的任务还有点重啊！

  李渔关掉了证券平台，现在也没法子，那就先不管了。

  李渔先打开招聘平台刷新招聘信息。

  之前招聘的人员都到位了。

  但是现在工厂扩建，人手又不够了，再加上硬件工程师是长期招聘的岗位，李渔现在需要招聘生产工人、质检人员、采购员、硬件工程师、助理工程师，销售。

  给两个还不错的简历发过去面试邀约后李渔又开始做组织架构调整的文件。

  陈思南和李渔的意思都是趁着这次机会，把公司整个规范化。

  公司的股东组成、组织架构、管理方式都要有所完善。这些都是李渔的工作。

  周末，李渔照旧是去图书馆待一天，再在家里宅一天。

  2013年的6月就这么过了。