第八十七章 恩怨比山高（2 / 2）

  于是，违背人伦的事情发生了。

  他们被断粮断水，就相互吸食血肉，以此为生，人数断崖式下降。

  被吃的人都是更弱者，自愿者，他们要为了反抗青胄军，献出自己的血肉和生命。

  他们借此让天才活下来，那名天才不愿意这么做，他们就自杀在天才面前。

  看着昔日好友战友，晚辈前辈在自己面前自杀，天才险些走火入魔，对青胄军的仇恨让他活了下来。

  两千万人撑了整整一千日，最后，义军的领地皆是白骨，青胄军也找不到那名天才的踪迹，只在领地里发现了突破的痕迹。

  又是四百年，天才突破了天府境，青胄军那时最强者也不过天府境。

  他再次组建义军，名为：解胄军。

  他将自己的功法，技巧对义军倾囊相助，并挑选了一名合适的继承人。

  这一次，他凭着强大的修为和奇异的功法解放了青洲十分之一的地区，与青胄军势均力敌。

  再一个百年后，他突破了圣境，却也因年轻时食用他人血肉，在走火入魔的边缘。

  临死之际，他将全部修为灌注给他的继承人，一朝入圣，拥有相同憎恶的继承人完美继承了他的修为。

  自此之后，青胄军与解胄军展开了无止尽的相互厮杀，直至今日。

  聂一麟先前身上爆发的血气，就是那两千万人的怨魂和血煞。

  他们为了一个目标而努力，因此能为解胄军军主所用。

  但每名军主都会因背负血仇，活不过五十岁，五十岁后就会走火入魔，在此之前他们必须把修为传给年轻人。

  如此血海深仇，聂一麟再爱家人也无法摆脱这个身份。

  “也行，我要你活着，两个月后，我会让一名圣阶与你同行，狙杀青胄军军主。”

  “谢公爵大人，如若解决此事，从此以后，我聂一麟愿带半数解胄军，任您驱使。”

  如果能解决这千年恩怨，黛琳娜将会得到聂一麟绝对的效忠。

  她深知这点，才会允许聂一麟在这待着。

  “从今日起，你便是我九皇星会的‘解皇’了。”

  她将象征九皇星会的皇的徽章交给聂一麟，看着聂一麟收下徽章，这就算他加入了九皇星会。

  黛琳娜走到山洞出口边缘，暴雨下得更大了，她没有去接触暴雨。

  这场暴雨因谁而起，她很清楚。

  圣境强者一旦全力施为，感知触及到的地方能覆盖全大洲。

  这场大雨就是解胄军的眼睛耳朵，碰到了，他们的位置就会被立刻感知到。

  她从腰间的挎包里拿出那枚令牌，传承殿大殿主令的令牌。

  黛琳娜不知道封巧义给的这块令牌有多大用处，但只要使用了这块令牌，就会把她和传承殿绑在一起。

  主观上她不愿意，客观上她也不能这样。

  观星能让她看到未来走向，从而做出合适的选择，进行自己的计划。

  这也是她能走到现在，不被历史洪流冲刷掉的原因。

  她摩挲着令牌，呢喃着：“唯独你是我看不清的新星。”

  东历城传承殿

  “公主殿下，你这是在这蹲我呢？”

  封巧义打着伞，站在传承殿门口。

  他刚刚去东历城外面转了一圈，发现了一些羽神教徒，杀了他们后，就回到了这里。

  结果刚走过来，就被等候多时的公主拦在了殿外。

  “封殿主真是少年英雄，年纪轻轻就是天府境强者了。”

  “少来，要做什么直接说。”

  这公主长得很不错，气质上也有了，而且还是他见到的第一个公主。

  除了黛琳娜，最好看的除了那位长孙明虹，就是这位公主，就连萧思媛都不能和她比。

  但越漂亮的女人越危险，所以他很不想和这位公主打交道。

  龙舒梅从袖中拿出金色卷轴，

  “奉天承运，皇帝敕曰：朕第七女芳华佳龄，贤德淑文，朕久闻传承殿封巧义，舞象之年才俊无双，建立传承殿，拯救万千百姓，太后与朕躬闻之甚悦，特赐婚与你，望……”

  “好了别废话，我要抗旨，原因是已经有了心仪的人。”

  “可我是公主……”

  龙舒梅嘟着嘴，一双水灵灵的大眼睛蒙着水雾可怜地看着他，乍一看令人怜爱。

  “死装啥，真当我不知道你是什么人？”

  他拿出手机，打开了一个视频，视频上是龙舒梅和黛琳娜在小亭那边的谈话。

  封巧义也是看到了视频才知道自己和黛琳娜擦肩而过了，早知道他就直接待在城里不出来了。

  “我在你眼里难道就没有一点价值吗？”

  “当然有价值，只不过我懒得要。”

  上京的那些人想用公主绑住他，经典又实用的手段。

  谁都是苦命人，保护好自己才是最重要的。

  封巧义摆脱她来到殿主办公室，申屠两兄弟正在这里等着他。

  “这次的事你们做得不错，这两颗仙灵晶给你们，拿去好好修炼，希望你们能尽快突破八阶。”

  两颗弥漫着浓郁仙灵气的灵石，被他随手甩出，两人受宠若惊地接住这两颗仙灵晶。

  兄弟两对视一眼，都从对方的眼中看到了惊喜。

  这枚灵石一看就不是凡物，他们长这么大还是第一次感受到如此浓郁的灵气。

  “下去吧，短时间内我都不会有任务了。”

  封巧义刚刚突破，也需要时间稳固修为，这段时间正好可以去云洲旅游，看看有没有合适的人才。