第115章 再论异能（2 / 2）

        “你问我，我问谁去？”叶冰揉着额头，叹道：“你不要顾左右而言他，还没说异能来源于何处呢？”

        沈白见叶冰的状态极其糟糕，本想问问有没有解决的办法，但很明显她不想深谈，只能顺着她的想法往下说：“你说显化在外的特殊体质是异能，实际上我这种至阳至刚体质也应该算是异能，只不过并不能被人直接看到而已。在我能看到灵气后，我也曾自查过身体，朦朦胧胧有一层金光充斥在体内，甚至有些时候，还能受思维控制，有简单的流转。而突然出现你体内的红芒，这个所谓的梵天体，我虽没见其源自何处，但你清醒后，那团红芒就在你的泥丸宫附近徘徊，我想，所谓的体质力量，都是来源于精神力吧？”

        叶冰边听边点头，不吝夸赞道：“你果然是被选中……嗯，被守关人选中之人，虽然在看待大势走向上仍很稚嫩，但悟性却是少有。只不我差那么一点点而已。”

        “不是，我以前怎么就没发现你这么自恋呢！”

        “你没发现的还多着呢！”叶冰哼道：“在当世法中，将能够修行人称之为灵体，灵体又各有属性，比如说我的属性就是水的变异，冰。这种属性是肉身的特质。”

        “这么说，异能和体质，并不完全等同？”

        “因为可供参考的数据不多，当世修行法里常将二者归为一类。但据我所知，越是显化在外的特殊体质，就越和普通灵体不同。能够显化出来的特殊体质，其力量源头，应该都来自这里。”

        叶冰指着自己的脑袋，肯定道：“这种特殊显化的力量多表现为操控五行力量，而主动显化出来的异能，大多数又和体质相合，因此很多人认为这也是体质的一种，实则二者完全不同，异能，是精神力的具体表现。而体质，是肉身的特质。”

        “精神力？”沈白隐约间似有所悟，双手缓缓伸出，竟然隐约显出淡淡的金色氤氲之色，只不过持续时间很短，眨眼间就溃散不见踪迹。

        “那啥，我这也算是显化出来了吧！”

        叶冰觉得有些头疼，这厮的存在，难道就是用来颠覆她的判断的吗？读遍典籍，也没听说过至阳至刚体能外在显化出来呀！

        她揉着太阳穴，无奈道：“也许，至阳至刚体有些不同，其至阳的一面是特殊体质，而至刚的一面是肉身特质。嗯，一定是这样。好吧，咱们不要在意这些细节，言归正传，我一直觉得当世法有问题，也许，问题就出在觉醒的特殊体质上。”

        叶冰将她的推测仔细道来，沈白的面容也就越来越凝重。

        按叶冰所说，所有人都具有双重属性，一个是肉身属性，一个是精神属性。肉身能够吸收灵气的叫灵体，精神化为特异力量的叫异能。灵体和非灵体，异能和非异能两两组合，这就有了千奇百怪的能力。

    一般来说，异能多在三到十八岁时显化出来，原因是三至十八岁的人精神少经尘世污浊，精神最为活跃且逐步增长，是最易显化出特质的年龄。过了这个年龄段，随着迈入社会，大多数人被充斥，精神力会出现不增反降的现象，若无特殊压力，就很难觉醒异能了。

        而灵体不同于异能，一出生就能用秘法看出，现阶段灵体难求，所以很多灵体刚一出生就被门派或世家看重，开始传授修行之道。也许在某一天，就会又异能显化出来。

        这时候，问题就出现了。

        灵气有时候与异能不能完全兼容。

        事实上，不兼容并不单纯的出现在灵体和异能上，灵气和肉身、肉身和异能都会出现不兼容的现象。

        肉身的适应能力最强，若灵气和肉身属性不兼容时，肉身的反应并不会太过强烈，反而会逐渐朝灵气属性靠拢，最终完全契合。肉身和异能属性不兼容只会出现两个结果，肉身较为强势，则异能不显。异能较为强势时，肉身顺从异能。

        但灵气和异能之间的矛盾，就很难化解了，因为灵气是外来物！

        所谓精气神，是分指肉身、灵气和精神，灵气乃人和天地沟通之后才产生的，既能滋养肉身，又能孕养兼容的神识。体内拥有的灵气越多，对肉身滋养的效果就约好，精神头也就越棒。但如果气和神识不兼容，那么就会产生剧烈的冲突，要么神识击散灵气，所有修行努力尽付流水；要么灵气压制神识，最终影响精神。而失去精神控制的灵气，比炸弹还要可怕。

        就如叶冰这种，灵气是冰寒属性，但偏偏觉醒的焚天（火）属性的异能，冰火完全不兼容，二者相遇后没有产生合力，却是互相刺激，直至消融。

        “我现在怀疑，我之所以一直被压制在逍遥境巅峰，正是因为不曾觉醒的异能在牵制。所以每到冲击境界时，都会有滞涩难通之感。唉！”

        “那肯定是这样了，我观你的灵气量比那些老前辈还要充沛灵动，若无特殊原因，早就是先天高手了。”

        叶冰从未像今天这样感慨个不停，沈白不由暗叹她命不好，如果修行的是火属性功法，现在异能觉醒，岂不是如虎添翼！!-115-