第11章 小小年纪(1 / 2)

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大领导关注秦浩!这事交给我来解决!“什么?”

  秦飘飘听到这话,不禁大吃一惊,她真的被开除了?这怎么可能呢。

  “许大茂,你是不是弄错了?”秦飘飘严肃地质问道。“我没有错,李副厂长已经确认了这些问题。”

  “他说你的工作导致了工房生产线故障,还有晋升问题,所以你被解雇了。”

  许大茂平静地回应。

  虽然他内心对秦飘飘充满同情,但职责所在,他无法违背。保卫科科长的职位,不能因为私人感情而对抗上级。

  “许大茂,我们的生产线出了什么问题?我们在这里工作这么多年,能有什么解决不了的问题?”

  “没错,一定是你们搞的鬼吧?”几个阿姨不满地抱怨起来。

  自从秦飘飘来到这个工房,生产线的速度比以前提高了一些,而且她待人友善。

  常帮大家解决问题,所以如果秦飘飘有问题,那简直是不可能的。“许大茂,我现在就去找杨厂长,我要讨个公道。”秦飘飘冷声道。

  “不必去找杨厂长了,他出差在外,现在厂里的事务都由我暂时负责。”

  就在这时,李副厂长缓步走来。

  “李副主管,你是不是有什么误会?秦飘飘在我们部门表现得非常出色,怎么会出状况呢?”一位阿姨质疑道。

  “哼,已经有人投诉了,她的二级技工晋升有疑点。秦飘飘,你自己解释一下,是怎么晋升的。”李副主管冷哼一声。

  “这……”

  秦飘飘轻轻皱起眉头,想起河边与于海棠的谈话,是秦浩帮杨主管完成了年度报告,杨主管为了答谢秦浩,才提拔了她。该说吗?说出来可能引来非议,但不说……秦飘飘思量一番,最终还是开了口。

  “事情是这样的,我弟弟帮杨主管写了年度总结,杨主管为了感激他,特别提拔我为二级技工。如果你不信,可以直接问杨主管。”

  “什么?”

  众人闻言皆是一惊,怎么可能?这份报告是她弟弟写的?还是随便找人代笔的?

  这简直难以置信,许多人表示怀疑。

  “荒谬!据我所知,你弟弟才十三岁,他能写报告?找借口也要靠谱一点。”

  “另外,你的工作也出了错。”

  “我给你两个选择,一是扣除三个月的薪水,降回一级技工;二是主动辞职。”

  李副主管对秦飘飘的话半信半疑,强硬地提出条件。虽然他很想直接开除秦飘飘,但转念一想,还是留一步为好,万一她真的认识高层呢?

  于是……

  “………”

  秦飘飘脸色铁青,没想到事情会演变至此,这太过分了。同时,她心中疑惑,到底是谁举报了她?

  然而,她现在没有别的选择。没了工作,未来怎么办?最后,秦飘飘只能接受扣除三个月薪水并降级的处罚。

  “哼!”

  李副主管听到她的决定,立刻拂袖而去,内心暗自得意,这次教训够她受的了。到时候……想想就兴奋。

  不远处的秦淮茹,虽对这个惩罚不满,但也算满意了,于是她心满意足地离开。反正目的已经达到。等他们走后,几位阿姨纷纷过来安慰秦飘飘。

  “没事的,以后努力工作就好了。”“嗯!”

  秦飘飘点头,眼眶泛红,三个月没有收入,该怎么办……

  此时!

  秦浩中午放学,走出校门时发现外面似乎有人在等他。

  “秦浩?”一个司机问道,他对秦浩并不陌生。

  “高师傅?有什么事吗?”秦浩微笑道。这位司机是杨主管的,他们之前有过交集。

  "情况是这样的,杨主任吩咐我来接你去见高层,他已经在那儿等候了。"  高师傅解释道。

  "行,好的!"

  秦浩应声点头,随即登上他们的车,直驱高层所在之地。

  半个多小时后。

  他们抵达了高层的住所,秦浩步入其中,看见杨主任正与高层谈笑风生。

  "高层,杨主任。"

  秦浩恭敬地打了声招呼,心中却满是困惑,不知他们找自己有何事?难道有任务需要自己完成?

  "来了,小秦,先坐下吧!"

  听到秦浩的声音,高层微笑着询问:"那个,杨主任工厂的总结报告是你撰写的吗?"

  "嗯,是我写的。"

  秦浩坦然承认,毕竟此事无法隐瞒。

  "太好了,太好了!"

  "小秦,真没想到你不仅擅长修理,连写作也如此出色,真是才子啊!"

  高层难得地给予赞扬。

  "谢谢您!"  秦浩报以微笑。

  "小秦,这次请你过来,主要是因为你的帮助让杨主任大为受益,那份数据报告做得非常好,引起了上级的关注。"

  "所以我们打算奖励你,怎么样,有没有什么需要的?"

  高层提出。

  "奖励?不必了,高层您太客气了,这点小事不值一提。如果能借我几本书看看,我就心满意足了。"

  秦浩摇头,他只是个小学生,不需要什么奖励。上次他已经注意到高层家里藏书丰富,一直很想了解高层会读些什么书。

  "你这家伙……"

  高层闻言不禁失笑,这小子与众不同,不要奖励却要书本。不过,他对秦浩的重视又加深了一层。小小年纪就如此好学,未来必定前程似锦。

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