第34-3章 饮食男女————进展(1 / 1)

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收了假,B司的年会也如期举行。每年的流程都大同小异,都是先开两天会,然后是集体活动加晚宴。由于今年连着出了两次大风险,这次会议的主题则更加偏向于职业道德、资金安全这部分的内容,这与之前的歌舞升平、盛世繁华的景象并不相同,年会的基调也更加的沉闷一些。

  Lisa负责了内审那部分的汇报,昨天她还专门的让颜晖指导了一番汇报技巧。在台上,她也就牢记昨天通电话时颜晖给她说的“目空一切,盯着台下人的脑袋上方,保持流畅”这些小技巧。按照PPT上的内容,最后Martin那边的诉讼也以和解为告终,公司的损失也应该追回了绝大部分,算上之前赵猛的那一波,Lisa这个岗位这一年为B司挽回了一个多亿的潜在亏损。颜晖想了下自己这一年也就一个亿出头的资金投放,转换成净利润也就不到1000万,看来Lisa在B司应该不用发愁自己被突然优化了。

  “颜晖,这Lisa的台风和你像像的,给她开小灶了?”周章在台下听着,他就坐颜晖旁边,自然也方便交头接耳。

  “嗯,昨天我在机场时她问我怎么做演讲来着。”颜晖没瞒着,老周知道Lisa和他私人关系不错,这种事儿没什么隐瞒的必要。

  “反正咱们平时都很谨慎,事儿办干净就行了。”周章还是提点了一嘴。

  业务部自己的会议时,Nelson的脸色不太好看,整体的数字没有达到预期是一方面,两个大雷没有排是另一方面。周章这边的数字倒是达到了预期,后续的风险处理也干的漂亮,虽然今年的新业务开展没有太好的成效,但总体也是业务部里最优秀的团队。工程器械那边今年最惨,业绩总共才完成了目标的一半儿,又有一个大的风险项目暴雷,估计明年整个团队会大换血。反正按周章得到的消息新的团队负责人公司已经选好了,过完农历年就会到位,新的团队估计也会在明年上半年重新构建起来。今年的Top  account  manager是负责办公室设备那边的,无论从投资金额占比还是团队规模来说,那边都是个业务部里最小的团队,今年也是他们团队在B司中国分公司历史上第一次拿到这个奖项。

  对医疗业务组,今年没有什么的变化,就是多批了一个Hire  Account给到新业务组那边,看样子Nelson还是想在这个领域里面做出点成绩。今年在宏观层面来说,O司的那种以医院做壳,给地方财政注资的项目已经全面推广开,随后其他几家国内的投资公司也跟着O司开展了同类业务的,在国内很多区域都已经开始了这种模式的合作,在总体市场变化的情况下,B司在医疗业务的数量有所下降,但总体还在年初的计划内。当然,这是周章提前的布局,他的团队和地区内那些资深的设备厂家、经销商都深度绑定,大市场的影响对这些细分领域的影响终归是有限的。因此,今年的医疗组总体业务目标的制定比去年来讲还是略微下调了一些,除了颜晖之外每人的目标比去年都下调了10%左右。

  对此,周章倒是很放松,他在会后借着抽烟的功夫私下找到颜晖,也解释了自己给颜晖加了量的原因。

  周章的声调不紧不慢,表情也是一脸轻松的说道:“你看,今年刚升了职,又不用带团队,不把数字调一点上面说不过去。”。

  “老师,明年的压力大啊。”颜晖叹了口气,面露难色。

  “哈哈,你这边没什么问题的。”周章笑了笑,拍了拍颜晖的肩膀。“你那边产量一直控的很好,并且整个西北对于O司的模式接受度没那么高。”

  “好吧,新年加紧干活。”颜晖当然知道周章对那片市场的了解度比他只高不低,但是自己的态度还是要表示一下的。

  “并且,我预估我们今年情况不会有公司预估的那么悲观。”周章压低声音,这些内容比较敏感,自然是要小心一些。

  “嗯?整个大环境只会越来越糟啊。”

  “现在O司和其他几家我们之前的竞争对手都在砸那些政信类业务,对于这种传统赛道的资源倾斜都在缩水。我在O司那边认识的人告诉我,他们今年要全力投入在政信端,本来做我们这种传统的业务的那批人要不然就转型,转不了型就优化。估计今年会接到不少他们做不了的项目。”周章把自己结论的判断依据说了出来。

  “有道理,但是O司在政信那边all-in,就不怕大环境给他们上枷锁么?”颜晖接着问道,这种预估周章去年就做出了,如果让地方债务水准这么高上去后面怕是要出事儿。

  “去年O司医疗口的数字我都看到了,政信端已经占了80%以上,这种快餐吃的这么开心,股东肯定不愿意在咱们这种慢工出细活的项目上再多投入。至于大环境?反正影响不到我们。”

  “也是,上层的反应肯定会滞后的,等那边反应过来O司那帮孙子都捞够跑路了吧。”

  “那是自然,他们操心他们的,咱干好咱自己的就行。”周章也认可颜晖的说法。

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