第167章 李彩云吐槽赵建国（2 / 2）

  他们脚下少说有二十多个烟头，六个人，平均一人就算四颗烟，吸颗烟时长五分钟，四颗烟需要二十分钟。

  更何况叶子烟又冲又辣，一般人根本做不到连续吸几颗烟。

  以上情况代表他们偷懒至少一个小时以上，周勇都被气笑了。

  狡辩之人渐渐低下头，其他人脸上都是尴尬之色。

  周勇叹口气，语重心长对他们说：“槐西村三千多人，为何你们能在砖厂工作？那是大队对你们每家每户的照顾。

  可你们一个个却不知珍惜工作机会，是觉得这份工作来的太轻松了吗？还是觉得砖厂离开你们就运转不了了……

  六个人谁也不说话，周勇批评教育他们一通，念在他们是初犯，对他们偷懒处罚是扣除当月奖金，并且他们成为了砖厂反面教材，若是再犯这种错误，一经核实立即被开除。

  “还不去干活？”

  一个个垂头丧气离开，周勇心中都叹气了。

  之所以用贫困家庭人员，目的是想让他们每家每户把日子过起来。

  现在周勇才意识到一个问题，有些人家穷与有多少劳动力无关，就人懒造成的原因。

  周勇停放好自行车，把各个小组长召集到一起。

  砖厂想发展起来，需要大家共同努力，身为小组长放任自己组员偷懒，明显对待工作有问题。

  因此小组长被扣除奖金，以后在发现有小组长任由自己组员胡作非为，立即开除组长的身份，降级为普通工作人员。

  “大队长，都是一个村里的人，不少人都沾亲带故，这让我们怎么管理组员？而且有些人仗着自己辈分大，仗着自己年龄大，根本就不听我们的……”

  有个小组长说出了大家心声，他们不是不想管，是有些人根本不听他们的。

  现在因为组员不服管被扣除当月奖金，这些小组长心中一个个除了憋气，又不知怎么办是好。

  周勇却笑着说：“厂规不是摆设，按章办事，谁找你们任何人麻烦，你们私下跟我说……”

  有些人你不上纲上线是真不行，周勇只能加强管理力度。

  若遇到刺头不服管，那好办，直接让他滚蛋回家。

  毕竟需要工作的人一大把，没有必要在这种人身上浪费时间。

  小组长一个个点头，明白自己该怎么做了，周勇让他们去忙。

  回到自己办公室，周勇处理处理工作上的事情，他刚忙完，有工人找他预支工资。

  “张老三，你已经预支过四个月的工资了，十月中旬砖厂放假，你自己算算，你可还有工资预支？”

  张三不仅没有工资预支，直到砖厂放假，他还欠厂子半个月的工资。

  “大队长，我妈病的严重，求求你了，给我预支来年工资行不行？”

  周勇望着一脸憨厚的张老三，知道他是个大孝子，可砖厂不是他家开的，即便他是厂长，也不好一次次打破厂规。

  张三说着话哽噎了起来，周勇望着他红了的眼眶，心中有些犯难：”张老三，你这事儿让我十分为难。你要知道，上次我已经为你破例了，现在你又要预支来年工资，我怎么往财政所报账……”

  财政一向吃紧，张三能预支到四个月的工资，事后周勇去报账做了两手准备。

  他当时兜里带着私房钱去的财政所，寻思账目若被驳回，就自掏腰包垫上张三预支的工资。