第106章 调研组（1 / 2）

“小宋啊，这次有点儿委屈你了，不过不要有什么思想包袱啊！”陆留川特意找宋大为谈话。

  “陆主任，我没感到委屈！”宋大为笑着说道，“本来做这件事就是为了下岗职工们能有条出路，现在有您和区里领导的支持，我心里更加有底气了，所以真的没啥可委屈的！”

  陆留川看着宋大为的眼睛，似乎在判断宋大为是不是说的真心话，“你能这么想很好，我也就放心了！

  小宋，你现在刚刚工作不久，有时候太出风头对你不一定是好事儿，这个你要明白！咱们都是组织的人，组织内就是要讲集体，讲团结讲纪律，当然成绩也是没有人可以抹煞的，这一点你也要相信组织！

  环海实业现在只是刚刚开始起步，后边的工作还有很多，也会有很多困难！我希望你能全力以赴的投入工作，先把这件事情做好，我可以给你保证，组织是不会埋没你的……”

  陆留川希望新园路这个项目能够顺利，当然也许是真的生了惜才之心，所以才会和宋大为说这么多。

  “我明白，领导！您放心，我肯定全力以赴的工作……”

  环海实业股份有限公司的驻地放在了原来的针织厂，这里面积是街道办事处下属几个工厂里最大的，门口已经挂上了新作的铜牌，整个厂区的卫生也已经收拾出来，看着也有那么点儿欣欣向荣的意思！

  环海实业的整个管理团队都是从这些下岗职工里选拔出来的，除了于建波这个总经理，还有两个副总经理，其他财务经理、人事行政经理也都到位了。

  “宋主任，两个厂的设备都已经整理出来了，老徐还从啤酒厂那边弄来了一套自动清洗设备，是人家淘汰下来不要的，咱们改装一下就可以用在餐具清洗那边了！”

  宋大为让于建波召集公司管理层开会，讨论下一步工作的具体安排，“于瘸子”再也不是前段时间的那副不服天朝管的“刁民”样子，意气风发的介绍道。

  “哦？那真是不错，设备多少钱？”为什么宋大为当初想让这个公司由员工全员来持股，就是因为只有大家主动自发的工作，这个老弱病残组成的公司才有生存下去的可能。

  “嗨！先不要钱！”老徐是五十来岁，原来是街道五金机械厂的技术员，前些年才从西疆支边回来的。老徐技术很好，可惜生不逢时，他从西疆回来都是八十年代末了，家里也没什么关系，就蹉跎着去了街道办事处的五金机械厂。这次重组环海实业，精通车钳铆的老徐，就成了公司技术方面的负责人。

  “我连襟就是啤酒厂的车间主任，他们厂被临啤兼并了，设备全部都要更新换代，这套清洗设备拆下来是当废品处理的，咱们先拉回来用着，到时候按照废品的价格给钱就行！”老徐人很老实，脸色微红的说道。

  “于总，这个事儿公司要给老徐记功的，现在公司刚起步没钱，但是以后公司好了，像老徐这样为公司做出重大贡献的，一定要给他们合理的回报！”宋大为看着于建波认真的说道。

  “嗯嗯，你放心吧宋主任！我们大家都讨论过了，不管是股份还是工资待遇，一定不会和以前那样继续吃大锅饭，多劳多得，有奖有罚这是大家都举双手赞成的！”于建波也是很认真的回答。

  “前两天我去了省城圣奥电器，工业洗衣机的事情和他们谈好了，价格是一台，可以货到付款……”宋大为接着说了自己去省城的收获。

  “太好了！就差这个洗衣机了……”环海实业的这几个管理层一听就高兴起来。