第66章 品尝古酒(1 / 2)

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酒厂在走了一大批中高层领导和王权等一伙人之后,氛围大为好转,工人已经开始上班了。

  不过厉景琛对之前酿造的秦酒口感不太满意,不想继续酿造这样的酒,故酒厂的生产还未恢复。

  厉景琛知道酒厂迟早都要扩建,就要求工人修建厂房,为未来做准备,同时也是不想让工人太闲,以免无聊之下生出些许事端。

  于此同时,因为酒厂中高层几乎被一网打尽,厉景琛便开始内部挖掘潜力,从内招聘。

  有些人要说他不从社会上,大中专院校招聘,说实话他也想从外部招聘,但以秦酒厂目前的态势,竞争力属实不大,便熄了这份心思。

  更何况这个时代,大中专院校的学生包分配,还轮不到他一个私人企业,还是没有发展起来的企业。

  因此厉景琛只能向内招聘,于是他便下发通知,让大家自荐职位,以补足管理岗,同时他也花高价在社会上进行招聘,说不准还真能捞到那么一两个天才。

  酒厂的管理层在慢慢配齐,厉景琛也从黔省找到了酿酒师傅。

  正所谓有钱能使鬼推磨,只要肯花钱几乎没有办不成的事,这不,在金钱开道下,厉景琛还真从茅台镇挖来了两位最顶级的酿酒师傅。

  ……

  “马师傅、侯师傅,这是我家祖上传下来的杜康酒配方,你们看看怎么样。”厉景琛把药经上的酿酒秘方抄了下来,他想尝尝古方酿造的酒的水准。

  马师傅和侯师傅都是好酒之人,一听说是古方,忙好奇的接过去看了起来。

  两位师傅看了一会,又小声讨论了十几分钟,这才抬起头看向厉景琛。

  “老板,这份古方看着很巧妙,不过没有实物,实难判断好坏,只能酿出来尝尝才能确定好坏。”

  两位酿酒师傅经验丰富,往往凭经验就能断定一份酒的质量,但毕竟涉及的古酒配方,便没有给予肯定的答复。

  不过两人还是对这份古老的古酒配方给予了极高的赞誉和肯定。

  “没问题,我请两位师傅来,就是准备将酿酒工作全权交给你们。

  今后我只负责制定战略和销售策略,顺便给你俩做好后勤保障,今后酿酒重任就交给你们了。”厉景琛大方的说道。

  这两位酿酒师傅在茅台镇都是泰斗级别的酿酒师傅,厉景琛为了请到他俩,特意承诺,每年拿出纯利润的1%作为两人的奖金。

  这也是两人愿意从西南到长安的原因,毕竟没人会和钱过不去。

  “多谢老板信任。”两人现在把酒厂当成自己的,恨不得立即展开工作。

  “云峰,两位师傅会对酒厂进行部分改造,他们有什么要求,你要严格遵照执行,所有工人都要配合两位师傅的工作。”云峰经过自荐,目前担任生产部的副经理。

  等马、侯两位师傅离开后,厉景琛又复盘了一下酒厂的各项业务,心有所思,现在要慢慢开始建立企业文化了。

  一个企业没有文化是走不长的,历史上有太多发展良好的企业,最终走到半道破产的,这些企业多数都是因为经营不善,没有企业文化。

  目前他能想到的,就是借鉴茅台和五粮液的企业精神,最后厉景琛选择将两者相结合,提炼出了自己的企业文化:弘扬历史传承,营造“高品质”生活。

  将“高品质”作为自己的定位和使命,也是他深思熟虑的结果。

  酒厂今后的企业文化,展开来说就是今后要为顾客提供高品质的产品、服务和文化;为员工创造高品质的人生。

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