第104章 迟来的年会(2 / 2)
李镇面露笑容的说:
“这你们就高兴了,后面还有更大的惊喜等着你们,我说完就让董事长告诉你们。”
陆少君拿着话筒,脸上和平常一样露着笑容,说道:
“接下来,我要讲几件事,涉及到的公司一些方面。
第一件事,就是公司管理层升职通知,借这个机会说一下:
我和老李的职位不变。
各部门主管晋升为经理,每个经理下面要标配3个主管,各部门经理把手下人员晋升名额报道老李,老李签字后,交我审核,没问题就通过。
如果人员不够,就外招。
第二件事,就是去年的年终奖金。
因为公司是成立第一年,营收也不是特别大。
决定给于每个员工和管理层。
按照正常月薪,发三个月的年终奖金。
等到明年公司的营收增加,年终奖金就不止三个月的工资,肯定会在这基础上增加。
这里面的年终奖金,不包括我和所有签约艺人。
这个原因我想大家应该清楚。往后的年会的时间,会在这年的十二月份底。
我和老李说的福利,会在三个工作日内,打到你们工资神龙卡里面,你们注意查收就行。
第三件事,就是公司每年纯利润的安排,这个马虎不得,要规划好。
公司整体纯营收入,其作用,要分4个部分。
50%的作为来年的运营资金。
5%的作为国家自然灾害紧急资金。
10~20%作为员工分红。
25~35%作为公司股东所有。
其中整体纯营收10~20%的员工分红里面,不包括公司签约艺人和我。
5%的国家自然灾害紧急资金可以叠加。
第四件事,关于公司注资。
有细心的管理层肯定发现了,按照公司这么弄下去,公司账户上面的资金,有断掉的风险。
于是我决定,再借1亿龙币给寰宇,意味着寰宇传媒,欠我个人2亿龙币。
第五件事,关于公司未来发展。
关于公司的发展,是不会停滞不前的,现在我们国家正在高速发展,我们寰宇必须要抓住这机会,决不能松懈。
这需要除我以外,各管理层和在座的兄弟姐妹们一起努力,当寰宇成长起来,你们得到的回报,将会远大于你们的付出。
我刚才说的10~20%的收益分红,是一直存在下去的。
这个话,一直有效,日久见人心,你们就知道了。
第六件事,就是艺人规范问题。
目前对于签约的艺人来说,做好自己的事,有戏拍,就认真对待每一场来之不易的戏份,没戏排时,可以多充实自己提高自己业务能力。
不要去想走捷径,迟早会害了自己。
另外,所有的电视剧里面,不要有吻戏,更不能有激情戏。
不仅仅是电视剧,后面的电影,最好是不要有吻戏和激情戏,除非拍摄的男女双方,是夫妻或者情侣,其余情况是不允许吻戏和激情戏,如果剧情需要,可以错位来拍摄。
这条,以后也要写到艺人守则里面,艺人部要把好关。”
“第七件事,就是艺人交税问题,这里的艺人也包括我。”
说到这个他停顿了一下,看向李雪,严肃地对她说:
“艺人交税问题,是你们艺人部重中之重的事,你记住,所有的艺人签约的商务经纪合同,除了艺人本人在经纪合同上面签字外,他(她)的直接经纪人必须要在上面签字,签完字后,合同要拿到公司来,复印一份,两份合同文件上面必须要有你李雪的签名和对应艺人部印章,一份给到艺人,另一份给到人事部,留作备份。
如果没有你李雪的签字和艺人部印章,此合同作废,不具任何法律效应,人事部那边也要注意,没有看到李雪的签名和艺人部印章,不给与拍戏时间申请。
李雪,你要牢记,你是艺人部的老大,后面如果出现艺人交税方面的问题,我会让老李直接找你麻烦。”
说完看着法务部经理罗翔,问道:
“我这种做法,在现实法律中,是否有效?”
罗经理回复:
“我们可以把这条件写到公司规章制度里面,涉及到给国家主动交税问题,是有效并且具有实际法律效应,艺人签约到公司,就要遵守公司的有效且具有法律效应的规章制度。
所以董事长这么说,是没有任何问题的。”
陆少君说完,接着李镇就开始做会议总结。
最后。
李镇告诉大家今天晚上,六点整,在王府井附近的神龙酒店,补偿大家的年会酒席
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