第125章 分工(1 / 2)

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传播市场营销知识,广泛结交市场人脉,选择进入合适的市场,逐渐占据市场优势地位。

  这是他成立“首佳营销机构”的目的。

  将日常工作交给刘主任管理,以及将教辅资料的工作交给王石鼓。

  都是希望通过合作观察,逐步把公司工作托付出去。

  当一个人已经看过几十年的变迁,还是执着于成为一名专家,

  那他不是理工男,就是有个人爱好,白满川知道,自己两项都不是。

  他明白,自己是敏锐、随意、有些傲气的性格。

  因为敏锐,所以敏感;因为有些傲气,所以不愿意将就。

  这就注定,自己不适合日常管理工作。

  再加上些随意的习惯,更不适合面对公司的繁杂日常。

  所以从开始,他就有选择工具人,准备放手的想法。

  再次明确了自己的思路,随后几天的工作效率,反而更加提高了。

  他先和张老师认真沟通,详细说明自己的想法和要求。

  更成功邀请她加入了首佳公司,为今后西北区的工作,打下了基础。

  等参与过座谈调查后,他放心的把后续工作,全交由张老师负责。

  随后几天,通过和几组老教师的分别讨论。

  确定了各科教辅书的编写重点后,干脆将这套资料,命名为:“高分王”。

  “想要成绩好,必用高分王。”

  白满川语气铿锵,面对老教师们说:

  “如果我们没有信心提高学生分数,那就别编书了,免得浪费家长的钱。”

  “经过这几天的讨论,大家已经确定。

  这套辅导资料,无论是理念、方法、内容和实例,都远超市面上的同类资料,我们当然有信心用这句话宣传。”

  “如果,我是说如果……,”这几天,王石鼓也不时会过来参与,这会儿不知道有什么想法。

  “如果学生家长买回去‘高分王’,考试成绩不够理想,人家会不会,说我们吹牛……。”

  哈哈哈哈,王石鼓话音刚落,就有老师忍不住发笑,

  慢慢的,大家都看着他发笑。

  王石鼓起初有些发愣,后面见大家都在笑他,也明白自己的问题有问题……,脸上有些发胀。

  白满川笑着说:“大家说说看,我们公司总经理,是不是个老实人……。”

  他这一句,逗的老教师又笑出声。

  见王石鼓满脸尴尬,他压手示意大家,继续说道:

  “我刚才那句话不是调侃王总,这里在座的都是老教师,

  大家对你说的问题……,怎么说呢……,我觉得应该是有心无力吧。”

  他最后一句,是对着老教师们讲的,听到这话,下面的教师也忍不住叹气。

  这会儿,王石鼓也醒悟过来。

  确实,能不能学好、考好,根本还是要靠自己。

  白满川接着说:“懂事的不会问,不懂事的不必理他们。

  做生意和做人一样的,不可能让所有人都满意。”

  这话不仅是说给王石鼓听的,更是说给下面的老教师听的。

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