第110章 有钱就是大爷(1 / 2)

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大强在格尔的工作正式开始了,按照自己应聘的客服主管职位上岗。

  岑杰一大早就带着他分别见了几位职能主管后,就又让助理带着大强到了自己的客服岗位上,见了团队成员。

  大强礼节性的谢了谢助理,待助理离开后,就通知下属15分钟后开个简单的碰头会。

  他这样做有两个原因,一是和团队成员鼓鼓劲,相互认识下,二是看看作为新上任的主管,大家是否能够支持他的工作及执行力情况摸下底。

  做基层主管久了,他很清楚明白,外来和尚难念经,但他也相信自己有这个的能力,哪怕一盘散沙,他也能给它拧成一股绳。

  通知发出后,他就坐在会议室,盯着墙上的时钟,但10分钟后,还一个人也没有到,不免有些隐隐不安。

  心想,难道我的错觉出了问题,昨天看到很多不一样的管理成效,都是假象?

  不可能,从岑经理的管理理念来看,几率可以忽略不计。

  果不然,正在思考之中,已有下属陆续到来,他们进来后,见了大强都很客气的打着招呼,而他们之间也挺和谐的样子。

  按照约定的时间,大强正式开始这个见面会,他拿出提前备好的名单,眼神往会议桌两边扫了一眼,刚才还有些喧闹的房间,顿时安静了下来。

  大强满意这样的表现,生活、工作是要分开的,会议前大家可以嘻嘻哈哈保持好的精神状态,但开始立马能收心投入工作,这就是一个团队的能力体现。

  大强拿起名单一一点名,但喊韩勇两次,都没有回应。

  “韩勇没有来上班吗?”大强耐着性子问道?

  “没有看到。”下面人议论纷纷,似乎对韩勇这个人意见很大。

  大强心想,能在一个工作环境下,大家都对某一个人有成见,那大概率会因为本身的确有些问题,也就没有再继续追问下去。

  他先做了自我介绍,特别提到,希望在未来能和大家一起努力,让枯燥平凡的工作多一些快乐!

  这句话说完,下面掌声一片。

  作为一个基层服务者,最大的困惑就来自于客户的为难,及直属主管的体谅。

  作为打工者,更多时候是因为没有原则而忍气吞声而已,何来尊严?

  大强从基层做起,能够感同身受这一点,倒出乎大家的意料。

  大强趁大家心情也不错,又想:“身上这张卡,费用还不少,干脆一不做二不休,下班了请大家出去吃个饭不好吗?”

  他可不管顾芸心疼不疼了。

  总之,有钱当大爷的感觉蛮不错。

  待大家掌声停下来,他故意停顿下,说:“有件事,我需要请大家今天无论如何也要帮助我下!”

  整得下面人面面相觑,不知道他要干什么?一时间又安静了下来,静静地听到讲重点。

  大强要的就是这个效果,也觉得自己现在有点钱,也膨胀的学坏了。

  “晚上我做东,6:30阿成烧烤,不见不散!请大家帮我一起嗨起来。”

  大强话声刚落,这群年轻人瞬间就嗨起来了,会议已不是会议,几个乐观派,直接跑到大强面前,说:“谢谢老大,晚上请我们再去KTV唱歌吧!”

  大强第一次被称老大,内心却有点激动,也没思考太多,连说:“没问题!晚上安排,但大家工作别给我掉链子,岑经理一找我,咱就玩的不嗨了!”

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