第177章 带着老婆衣锦还乡（1 / 2）

一周转瞬即逝。

  又到了周五。

  即使明天是双休日。

  公司里每一位职员依旧没有丝毫懈怠。

  一个个干劲十足。

  每一个月第一周周四发工资。

  工资加业绩奖。

  拿得最多的当属技术部。

  网站首席技术官宋一凡自然是翘楚。

  税后1.6万！

  最少的前台招待都有5000多。

  即使是在中海。

  这也算是高薪了。

  关键是全民来K歌上线运营一周。

  网站注册用户飙升至410万。

  VIP用户278万。

  之所以VIP用户占比这么高。

  全民来K歌推广语太好了。

  一元来唱K！

  网站注册用户想要成为VIP用户很简单，只要发送特定短信指令到指定号码。

  扣费一元就能成为VIP用户。

  一元真不贵。

  再加上发条短信就行了。

  充值非常便利。

  能取得这样的成绩。

  最根本还是全民来K歌这款产品新颖。

  网站注册用户转化成VIP用户的转化比才那么高。

  扣除0.1元的通讯费。

  光是278万VIP用户就给网站带来250多万纯利润！

  也正因为充值非常便利，成为VIP用户之后充值或购买虚拟礼物，发送短信免费，非常能刺激消费。

  许愿许经理中午告知。

  截止12点。

  全民来K歌上线试运行一周，278万VIP用户人均消费12元，营收3336万！

  这一周是试运营。

  测试网站、全民来K歌运营稳定，对出现的各种问题进行解决完善。

  试运营近乎完美通过。

  从明天周六开始正式运营将会推出各种K歌活动。

  随着推广力度增加。

  营收也会上一个台阶。

  等新项目‘千千视听’下个月成功上线。

  工资奖金还会大幅增加。

  公司有前途。

  老板大方。

  工作起来自然充满干劲。

  其实。

  许愿原本还打算给公司职员缴纳五险一金当做福利。

  但国家从98年才开始，逐步要求企事业单位，给员工缴纳五险一金。

  当前法律政策尚未对企业有任何强制要求，必须为员工缴纳五险一金的明确规定。

  公司完全可以不为员工缴纳五险一金。

  即使主动去交纳。

  太费事。

  还是顺应时代潮流吧。

  就不当显眼包了。

  所以工资奖金这一块特别多加了一些。

  为什么这么大方？

  上一世起起落落深知打工人的不容易。

  对待职员们好一些。

  职员们自然肯为公司出力。

  另一个原因高薪才能吸引人才。

  随着薪酬水平逐步提高。

  业内精英才会投靠。

  全民来K歌、秀坊直播、千千视听，光是这三大项目，没大几百人的技术团队根本玩不转。

  除了这些原因之外。

  太赚钱了。

  十一月无线增值业务与移动结算。

  抹掉零头。

  短信小说一个月的纯利润是1070万！

  十二月无线增值业务资质升级。

  短短一周纯利润预估620万！

  不是营收。

  预估的纯利润！

  而全民来K歌的表现更是出乎意料的优异。

  试运营一周营收就高达3336万。

  光是全民来K歌这个项目。

  网站十二月营收过亿毫无悬念。

  原本预计春节之前全民来K歌才会盈利。

  现在看来。