第170章 招聘（2）（2 / 2）

  招倒也不是不能招，但培养不要钱嘛，培养人才不需要资源吗。

  忙来忙去却得不到什么回报，甚至这样的人没有应有的谨慎，却有旺盛的好奇心，是最容易因为这种莫名其妙的原因死亡的。

  这样的事情发生多了，有谁敢来你的冒险团？所以除了极少数，需要培植自己势力和班底的人之外，没有人会选择这样的进化者，这样初出茅庐的新手。

  而在这样初学者之上的，还有一批人，这部分大多是因为前人的遗泽又或者是家族的断层，本身对于这个陌生的世界有所了解，有着一份底蕴存在的。

  这部分就是可选可不选之间了，选吧，没有什么特别之处，只能起到补充生源的作用，最多是装着门面。

  每个团队都会有一些这样的人，一般都维持在一个特定的数据区间之内，有时候会补充些。

  剩下的一部分就是出挑的，有些是已经达到第一阶段顶峰的，不敢冒然的进阶，想寻求一些进化机会的，这部分人往往敢打，敢杀，敢拼。

  心中带着一股凶劲儿。

  也就是高级的打手，凭借着武力和勇武，倒也有机会成为骨干。

  而最后一部分就是自带技艺的手艺人，这部分人是最受欢迎的。

  下金蛋的母鸡谁不欢迎？这部分人，不仅仅一进来就有清贵的身份，才能得到各种各样的补贴和分成。

  当然这部分人也是最少的。

  进化嘛，熬着时间，熬着年头，多吃点，也总有机会磨上去的，但手艺人就需要特定的传承知识，甚至还需要一定的天赋，。

  各方面的要求都很高，在进化的第一阶段能够达到要求的可以说是少之又少。

  超凡技术有很多种，手艺活儿也是有分工的，而其中最重要的，只有一种。

  去厄师