第171章 何雨柱走马上任后勤处处长（2 / 2）

  等到下午的时候，何雨柱桌子上的电话突然响起来，何雨柱拿电话说道：“这里是红星轧钢厂后勤处，请问你找谁？”

  “小何，我是李泽，我不找别人就是找你。”电话里传来李泽熟悉的声音，“小何，你上午写的那份报告我看了，写的很好，等等你就把你写的报告交给你们厂领导，让你们厂领导研究之后，以你们厂的名义报到部里来。”

  “好的，李副部长。”何雨柱赶忙答应道。

  “好了，小何，我手头的事情比较多，就不和你长聊了，等有机会你去我家我们在长谈。”

  “好的，李副部长。”等何雨柱说完电话传来嘟嘟的忙音，李泽已经挂断电话了。

  何雨柱在经过一天的耐心等待后，刘处长终于抽空看完了何雨柱写的报告，把何雨柱叫到自己的办公室里，然后亲切的说道：“小何，你写的报告我看完了，看完之后，我感觉很好，等下我就把这份报告送到王书记和张厂长那里。”

  何雨柱等刘处长说完，然后说道：“刘处长，这是我昨天写完报告后，又写的一篇报告，您看一下。”说完何雨柱将手里的报告递给刘处长。

  刘处长接过何雨柱的报告，一目十行的快速浏览了一遍，然后拍着桌子说道：“好，小何，你写的这个报告真的是太好了，只要这两份报告交上去，到时候王书记和张厂长一定会对你提出表扬的。小何，你先回去忙你的，我这就去把两份报告送到张厂长那里。”

  “那我就先过去了，刘处长。”说完何雨柱离开了刘处长办公室往自己的办公室走去。

  刘处长拿着何雨柱写的两份报告急匆匆的来到张厂长的办公室，张厂长看完何雨柱写的报告后，笑着说道：“小何，这脑袋可以啊，按他的设想，我们厂里就可以多一个部门了。”

  “是的，张厂长，到时候咱厂起码要多一个几百人的车间了，真不知道小何的脑袋是怎么长得，总能想出一些新颖的想法。”刘处长感慨道。

  “刘处长，你先回去，等下我要去找王书记，等王书记看过何雨柱同志写的报告后，我们两个开会商量一下该如何向上级报告。”张厂长想了一下说道。

  等刘处长走了之后，张厂长拿起桌子上的香烟从里面抽出一根点燃，接着吸烟的功夫张厂长开始在心里盘算起来，只要这个维修车间能建立起来，那就意味着红星轧钢厂的规模又要扩大了，红星轧钢厂的规模越大，自己就越容易往上走。

  想到这里张厂长将香烟在烟灰缸里摁灭，然后拿起何雨柱写的报告来到王书记的办公室。王书记看完何雨柱写的报告后，也是十分开心，笑着对张厂长说道：“老张，这小何，不经意间又给咱们整了个惊喜啊，你有什么想法吗？”

  张厂长笑呵呵的说道：“我的想法就是将小何的写的报告整理一下，以我们厂的名义上报到部里，看部里的安排。”

  “看来咱俩的想法不谋而合，我和你想的一样，那下下咱就召集一下厂里的副厂长，开会研究一下，等大家都通过后，就上报部里。”王书记最后拍板道。

  经过红星轧钢厂领导层集体开会研究，最终对何雨柱写的报告进行简单的修改后，以红星轧钢厂的名义向第一机械部里送了一份关于红星轧钢厂建立专门的卡车维修车间的请示报告。在李泽的帮助帮助下第一机械部很快通过了红星轧钢厂建立卡车维修车间的请示报告。

  随着报告的通过，原本红星轧钢厂运输科下面的只有十几号人的维修车间，一下子变成上百人的大型维修车间，随着人员的扩大，维修车间的维修水平大大提高。这一变化带来了一系列积极影响：

  首先，维修车间的规模扩大意味着更多的专业人才和技术资源汇聚在一起。这些新加入的维修工人拥有不同领域的专长，可以共同协作解决各种复杂的车辆故障。他们之间的经验交流和技能互补将进一步提升整体维修能力。

  其次，由于维修车间的壮大，现在能够处理更多种类和更严重的车辆问题。无论是发动机故障、还是传动系统问题，都能得到及时有效的修复。

  此外，随着维修水平的提高，红星轧钢厂的卡车维修效率也得到显着提升。车辆的维修时间缩短，减少了因故障导致的生产停滞时间。这不仅有助于保证工厂正常运转，还降低了维修成本，提高了经济效益。

  最后，由于维修车间的声誉逐渐树立起来，其他工厂纷纷前来寻求合作。以前工厂的卡车如果出问题，在工厂内部解决不了的问题，只能任由卡车趴在那里一动不动。现在所有的卡车只要出了问题都可以在红星轧钢厂维修车间来解决，只要没到要报废的程度，不然都可以在红星轧钢厂来修好。

  借着这件事何雨柱在刘处长提交退休的申请报告通过后，顺利的当上了红星轧钢厂的后勤处处长。