第130章 展览（2 / 2）

  两个仓库分别让宋大花和宋禾苗当保管，苏明月完善了仓库进出库制度，教她俩如何登记台账，两人都很认真、负责。

  特别是宋禾苗，不满足于目前的水平，深感自己的不足，她自己报了会计培训班，每周六晚上，周日全天去上课。

  苏明月知道后，很赞同她的做法，非常支持她学习会计。因为厂区在市郊，黎培训班比较远，苏明月给她大开绿灯，每周六在苏明月家住一晚，周日在家里吃饭。

  宋禾苗非常感激，自己也用心学习，住在苏明月家里，尽量低调，不给她惹麻烦。

  三班倒以后，郑金提拔了三个生产班长：黎建军、郑银、王大志，分别负责三个班段时间，四个车间的生产进度、产品质量，协助郑金管理车间。

  厂里的治安也归郑金管，进、出货物，必须有手续，外来人员必须登记，本厂人员上班时间无故不许外出，需要外出要有主管领导批条。

  宿舍、食堂和生产区、仓库隔离开，郑金粗中有细，兢兢业业的管理者工厂。

  柏小松忙着发货，催款，核对订单及货款到账情况，并根据订单调整生产品种，苏明月的钱袋子鼓不鼓，全看他了。

  厂里的管理层之间配合默契，不扯皮，不推诿，工作氛围很和谐。苏明月非常满意这点，好的管理方法也要落实到位，才能发挥最大的效率。

  无论多忙，苏明月坚持让工人每周休息一天，法定节假日照常休息，避免长期疲劳导致工作失误，造成不必要的损失；每月实行末位淘汰制，连续三次末位直接解雇，优胜劣汰。

  公司的福利也好，公司食堂，成本价供应；职工每人每月二条肥皂，一块香皂；公司设立安全奖，季度奖，年终奖，以此鼓舞职工的工作态度，提高工作效率。

  苏明月的工厂走上了正规，安排的井井有条，丁浩南代理经理一职，全面主持油料物资公司的工作。

  孙继昌因为乱搞男女关系被物资总公司通报批评，罢免油料物资公司经理一职。

  孙继昌被人打断手脚，公安部门做了询问笔录，没有找到有价值的线索。孙继昌暂时无法上班，物资公司按病假批准他休息治疗，不再给他安排工作。

  孙继昌心里怄气，行动又不自由，脾气暴躁异常，无故发脾气骂照顾他的医生、护士、家人。

  他老婆得知他在外面与人私通的事，心里意难平，还得听他辱骂，伺候他，更是火大。

  出院回家之后，没几天就得了褥疮，孙继昌身体折磨着他，心里又窝火，一天到晚咒骂声不断，老婆和他离心离德，对他只是应付差事，任由他身体状态一日差过一日。

  周末下班回来，苏明月心情很好，忙了一周了，这会儿最轻松，她缠着黎建军撒娇，要吃烧烤哈啤酒，黎建军的烧烤技术一流，烤什么都外焦里嫩，好吃的冒泡！

  黎建军的英语口语薄弱，他听了一天英语对话磁带，也想换换脑子了。看着媳妇撒娇的俏模样，他不禁笑起来。

  “怎么这么馋嘴，前天才吃过的。”黎建军宠溺的说道。

  “那天我都没吃饱，今天我买了一大块羊肉，烤着吃最香了。”羊肉是王强送来的，他知道苏明月爱吃牛、羊肉，只要遇到，他就送过来。

  “什么？你没吃饱吗？那是谁拉着我在院子里转圈消食的？”黎建军是个揭老底专业户，一点面子都不媳妇留。

  “吧嗒！”苏明月在黎建军脸颊上亲了一口，黎建军看了一眼屋子里没人，把苏明月搂进怀里，深喉舌吻，把苏明月吻得浑身酥软，才心满意足的放开她。

  黎建军看着媳妇被自己亲红的小嘴，高高兴兴的拉着媳妇做烧烤去了。

  苏明月心道：吃个烧烤我容易吗？