第166章 管理就得硬手段(1 / 2)

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东营职工签订合同之后的几天里,人们信心十足,厂区换了全新的面貌,只要是厂里的事,都抢着干,原来是老国企时,哪有这种现象。

除财务、保卫科室,以及孙旭卫重新委派库房管理人员外,其他部门把管理层统一撤掉,这以后让谁上,真不看谁的资质老。

而是谁能担起责。

这无疑如给年轻职工注入强心剂,多干活才更值得,不是像以前,就想得怎么糊弄。

其中变化最大的两个部门,要数办公室和营销岗位,毕竟由李民洋亲自主抓。

原来办公室主任是曲芳康,把风气搞得乱七八糟,这妇女被辞退以后,新提上来的一个女人,叫殷翠霞,虽然又把位子给撤了,但还是劲劲的。

可能是当了一段时间主任,这殷翠霞人自个已经适应当如何当领导,老是摆出一副管人的姿态,好像再提管理岗,板上钉钉还得是她。

不过这个殷翠霞确实有点关系,孙旭卫和李民洋去办公室的路上,正聊这件事。

“牵丝纺织厂的副厂长,是殷翠霞的亲小叔,之前成本上确实给咱厂有过不小的优惠,当初提她上来,也是基于这点考虑。”

孙旭卫沉声解释着,脸色看起来十分憔悴,他们这群管理层,这几天来几乎连轴转,有处理不完的事。

“那不关我的事,殷翠霞是给之前的人创造价值,我又没享受到一分半毫,不会给她任何情面,这和杨小杰的事有本质区别,人不行就别占着茅坑不拉屎。”

李民洋的情绪上来了,再说那纺织厂,处境更为困难,何必给脸色,将来会淘汰一大批。

孙旭卫点点头,没敢再多语,跟着快步上楼。

这民洋的气质怎么跟大领导似得......秃子总会涌起这样的感觉。

这时,在办公室里,只听得殷翠霞一个人咋咋呼呼的声音。

“小白,去把报表做一下,孙厂长下午要检查,另外把门口的垃圾给倒了,都放多久了,这点眼力劲都没,大学生咋当的。”

殷翠霞放下手中的报纸,眉头紧锁,脸色看起来很不高兴,不满意手下人干的工作。

叫白云峰的小伙,二十五、六的年纪,办公室里大大小小繁琐的事,都得让他干,之前倒是没什么怨言,没什么办法。

可现在企业都变了身份,还让他受这气。

这他妈成啥了?白云峰心里开始不舒服了,但真不好翻脸,担心殷翠霞的关系。

听说厂区除了卖乌拉飞行手表外,还要继续涉及服装行业,离不开上游的纺织厂,所以咋闹?白云峰想的倒是挺细致的。

看来都是一个样,不管私企还是国企,到最后还是说关系......

白云峰起身去倒垃圾,可刚一开门,却是愣在那里,片刻后,才反应过来,急忙问好:

“李总好,孙厂长好。”

一看到李民洋和孙旭卫来,科室里的几人都立马站起,殷翠霞还顺手拿起对面桌子上的报表,好像她刚才正在忙似得。

李民洋板着脸,从办公室里走了进去,人们大气都不敢出,谁都能看出来这位李总不高兴。

“云峰,你把垃圾放下。”

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