第727章 全股权收购(1 / 2)

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当方铭嘉和邵茹再次来到燕舞厂后,受到全厂职工们的热烈欢迎,人们望向两人的目光,会毫无保留地涌现出献媚的神色。

就如在新领导面前,想要表现自己那般,争先恐后地留下一个好印象。

到了这一步,要是诚德拒绝收购,几千号职工真能把谢波俊给生吞活咽了。

之后在厂区大会议室里,双方展开诚德集团对燕舞厂的收购案。

“收购燕舞厂以后,不加入任何一家子公司,而要独立运营,且自负盈亏,不过不同于厂区现经营状况,集团会给充足的启动资金用于转型。

当然了,基本薪酬诚德会给燕舞厂的职工保证的,绝对低不了。”

方铭嘉开始郑重发言,邵茹则在一条条解析着条款,期间燕舞方的领导班子,表情始终严肃。

对于这种企业收购而言,职工们自然皆大欢喜,但带点职务的人可就犯愁了,原来好赖是个领导,没准以后要成普通职工了,心里落差太大。

这便是有些效益很差的国企单位,其相关负责人死活不同意并购的原因,舍不得职务呀。

“收购之后,该燕舞子公司将要全面革新,改名为步步高科技有限公司,同时更换新的商标......”

方铭嘉的话到这里,燕舞这个品牌将彻底被抛弃,遗失在历史的长河中。

这是李民洋所强烈要求的,笨重的收录机必然要被市场淘汰,哪怕精装修将该产品加进去,但也只能苟延残喘,抵不过市场淘汰制。

干脆直接一刀切,上一世的燕舞就是被债务一步步拖垮的。

“当然了,原厂区的一些建设,以及燕舞牌的收录机将妥善保存,这毕竟是一代人的心血。”

方铭嘉还是勉强安慰了句。

“接下来步步高的研发方向,我们将不参与VCD的竞争,把这部分市场空出来,而是要利用磁卡技术,发展随身听的优势!”

继而方铭嘉重重一句,表明了子公司未来的发展方向。

一定要合理利用企业的优势,燕舞厂在磁卡方面的技术专利在全世界都出名,不然也不会在八七年的时候缔造销售奇迹。

如果要发展VCD的市场,那诚德集团还不如重新投资新厂,让燕舞转方向研发,实属资源浪费。

“随身听不太实用,会有市场吗?”

当下立马有人提出疑惑。

“市场决策方面,子公司要听从集团的安排,你们不需要有任何担心,集团会保证所有职工的薪酬,如子公司面临倒闭,集团会负责对职工进行安置。”

方铭嘉的语气陡然加重,立马让会议厅里寂静无声,原燕舞厂的领导班子变得小心翼翼起来,连同解波俊在内,大气都不敢出。

说句难听的,哪怕当下把解波俊换了,不让他当这个厂区负责人,他又能咋?还不是诚德方一句话的事,现在可是要全股份收购。

会议继续着,方铭嘉说明着重要事项,所表达的内容侧重一点,研发部门肯定要得以重用。

渐渐的,会议到了尾声......

诚德方要解决燕舞两亿三千万的总债务,占燕舞厂的全部股份,同时安置全厂职工的工作难题。

可落章之前,解波俊主动提了一点。

这位老厂长颤颤巍巍地站起,要求诚德方发放全体职工六个月的薪酬,按照人均二百七十块的基础工资(原燕舞厂所拖欠,这一直是解波俊心里的刺)。

不过这二百七十块实在寒颤,连全国平均薪酬三百块的指标都没达到。

“既然是全部债务,那么职工薪酬也该包含在内,诚德方理应负责的。”

话毕,解波俊自个都心虚,又补充了一句。

这是临时强加的条件,话语权在诚德方这边,人家有太多理由拒绝。

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