第90章，任部长的考量（2 / 2）

                  任达才必须这样安排。

                  一方面是他重视此事，另一个原因是马坤身后还有一个表舅。

                  说起王长智和马坤之间的这种表舅甥关系，做为组织部长的任达才也实在是无奈。

                  《公务员法》中，有明确的任职回避规定，也称“职务回避”制度。

                  大意是，公务员不得担任与其法定亲情关系有直接关联的职务。

                  所说的亲属关系包括：  1、夫妻关系；  2、直系血亲关系；  3、三代以内的旁系血亲关系，包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂表兄弟姐妹、侄外甥子女等；4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶等。

                  如果认真起来，王长智和马坤的这种表舅甥关系，属于第4种情况的三代以内旁系血亲。

                  可要命的是，在正式场合，王长智从来没承认过有这么一个表外甥。

                  都是马坤在人前人后自说。

                  而且，两人的档案里也没填相关内容。

                  既然查无此证，就无法从组织程序上进行约束。

                  这种情况，在基层体制内很普遍。

                  很多情况下，也没有人去叫真。

                  但在工作中，尤其是涉及到两人之间的关系，或者牵扯到利益时，这些人还是会充分考虑所谓‘不存在的亲戚关系’。

                  包括现在的任达才。

                  他心里清楚，马坤之所以敢如此胡作非为，所依仗的无非是他的表舅关系。

                  如果不是涉及到新书记黄展妍的指令，任达才也不会和他太较真。

                  可现在，天平的一方是新任县委书记，一方是在正阳树大根深的县长。

                  县委常委、组织部长的砝码，加在哪一方，都将起到决定性的作用。

                  任达才也是人，精通人情世故，也深谙官场平衡术。

                  但在他的行事准则里，有更重要的一条，那就是他首先是一名党员，一名受党培养教育多年的老党员。

                  这条原则，促使他做任何决定，首先要考虑的是党纪国法，是党性和组织原则。

                  只有在满足了以上的条件后，团结和平衡，才在他的心中浮出。

                  任达才拿起桌上的文件，开始批阅。

                  刚刚批了两份，办公室的门再次被敲响。

                  “进。”

                  任达才头也不抬。

                  “部长，出麻烦了。”

                  进来的还是王洪权。

                  他没等站稳，就没头没脑地来了一句。

                  任达才缓缓从文件里抬起头，眼中带着严厉。

                  显然，他对王洪权的沉不住气，很不满意。

                  可眼前的一科科长，已经顾不得老领导眼中的指责，一口气地报告道：

                  “向江海拒绝对他的提拔考察。”

                  “什么，你说什么？”

                  任达才猛地站起。