第一百五十二章,管理和效率(1 / 2)

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秦娜娜抬起手腕,看了一下精巧的百达翡丽。

                  “才九点十分,还有二十分钟,他们不会来那么早的。”

                  赵心怡则应道:“秦总,我去电梯间等着,迎接一下他们吧。”

                  秦娜娜点头:“好,你去吧。”

                  又补充道:“县文体局和农业局各来两个人,具体什么职务还不清楚,你就一律称呼领导就行。”

                  赵心怡应了句“好的”,娇小的身影向外走去。

                  看着赵心怡的背影,向江海感慨道:“秦总,你们公司下面的人,明显训练有素。”

                  “这样的反应,在搞互联网的企业中,还不多见。很有一些部队的影子。”

                  秦娜娜笑道:“你很懂互联网企业吗?”

                  向江海憨憨一笑,“见得不多,印象里都是些不修边幅,散漫的懒人。像你们这样严谨的不多。”

                  秦娜娜又道:“可你貌似也没在部队呆过吧,怎么知道他们的影子?”

                  向江海:“大学时军训,虽然是我仅有的军旅生涯,但我一直很佩服部队上的管理。”

                  “据我所知,我们的军队是世界上管理最好的体系之一,从独具一格的阅兵上就能看出来。”

                  “国内很多知名企业创始人,都有军旅的经历,他们的企业也都沿用部队上的管理方法,成效显著。”

                  秦娜娜看了一眼静悄悄地门口,改了称呼:“江海,看来你对管理很有研究,说起来还很有见地。”

                  “其实,我们的官体制,本来是从部队脱胎出来的,只不过,随着时间的推移,逐渐酱缸化了。”

                  “不瞒你说,我爷辈和父辈,都是部队出身。从小我在部队大院长大,对这套东西很熟悉。”

                  “大学毕业后,我不喜欢进体制,就是因为看透了官场的一些东西,认为那简直是浪费生命,耽误青春。”

                  向江海没想到秦娜娜突然改了称呼,而且,转换得很自然,很亲切,就像多年的老友。

                  又听她娓娓道来地说她的经历,一时间不知该用怎样的口气回答。

                  一男一女,相对而坐,谈的话题也有些私人。

                  这多少和双方合作者的关系有些出离。

                  向江海不想把气氛偏离太多,想了想就道:“我这边问题不大,本来我也喜欢这种高效率的节奏,但对那两个局来的人,可不好说。”

                  秦娜娜感觉到刚才自己不经意脱离了工作的范畴,谈起了私事,向江海是故意往回拉,索性顺势道:

                  “这有什么的,有两个因素,由不得他们拖拉。”

                  “哪两个?”向江海看了一眼秦娜娜,迅速把目光收回。

                  他端起茶几上的白瓷茶杯,揭开杯盖,吹上面浮着的一片不肯沉下去的茶叶。

                  刚才在和秦娜娜对视时,她那双明亮的眸子,很是吸引人。

                  任何一个男人看久了,都难以自持。

                  偏偏眼前的秦娜娜,又不是一般的女子。

                  天星文化公司的总裁,典型的女强人,看起来很能杀伐果断。

                  一般的男人,只能望其项背,而不敢近玩。

                  又是当今县委书记的同学闺蜜,可以想象,任何一个对她有企图心的男人,一转身,就会成为两个闺蜜谈话间的笑料。

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