第41章 集中干部能力（1 / 2）

陈远此刻就坐在赵清婉身后的位置，默默垂头写字，假装自己正忙着记录会议内容。

                  他不敢抬头，毕竟他知道，现场一众领导现在一定都在注意着他。

                  “书记，我的意思是，吉水县下辖十八个乡镇，总体当地情况可能相对复杂，如果常务方面能多派干部跟随书记进行调研，或许能做到协助作用，缓解陈秘书的工作压力。”

                  刘志军的执意，依旧没能换来赵清婉的同意。

                  “目前我对十八个乡镇地方情况的了解，基本都来自于陈秘书的汇报，乡镇方面的工作不仅不会给他造成压力，相反还能让他更进一步分析部分乡镇情况，他一个人就能做的事，何必还要劳烦其他干部？”

                  赵清婉说着，朝身后的陈远吩咐道：“陈秘书，你站起来，给在座同志汇报你的乡镇调研计划。”

                  陈远起身娓娓道：“吉水县隶属于华东省江浙市，总面积2794平方千米，下辖18个乡镇，219个村，15个社区，截止本年初，常住人口为52.28万人。此次调研，行程原则为从南到北，从小到大，以村为起点，扩展到乡、镇以及与其他区县的合作区域……”

                  这段发言，陈远完全是脱稿进行的。

                  在座领导见他说的如此流畅，一字不差，纷纷投去惊叹的目光。

                  待到陈远汇报完，赵清婉再次看向刘志军：“刘副县长还有其他要补充的吗？”

                  “没有了，陈秘书汇报得很全面。”

                  见刘志军不再发言，赵清婉唇角微勾，继而严肃道：“我说几句会议之外的话，我个人非常支持干部职能集中化，尽管干部数量多多益善，但在更多的时候，我更倾向于质量优于数量，陈秘书现在既是我的司机，也是我的联络员，他在工作汇报方面非常优秀，我希望大家向他学习，以他为榜样，以培养为目的，鼓励干部多做事，多沟通，多思考，多总结，这样才能提高整体干部的水平。”

                  会后，赵清婉吩咐陈远总结会议结果，随后便回办公室去了。

                  陈远刚收拾好会议材料，正准备离开会议室，身后一道声音响起。

                  “陈秘书且等一等！”

                  叫住陈远的是一名三十几岁的年轻男子。

                  陈远记得他，名为宋轩，是参加调度会的其中一名副县长，刚上任不久，分管的是经济招商引资方面。

                  “宋副县长有什么交代吗？”

                  宋轩落落大方咧嘴一笑：“陈秘书别开我玩笑，你可是书记的秘书，我哪敢交代你什么？我单纯就是想问你今天下班后有没有空，要是有空，一起去打个麻将交流下？”

                  陈远眉头一皱：“打麻将？”

                  “是啊，刚才书记不是说了吗，鼓励干部多沟通，打麻将也算是一种正常的干部沟通方式，既愉悦身心，还能顺便在麻将桌上聊聊天，增进感情，培养关系，陈秘书意下如何？”

                  “呃……”陈远挠了挠头，“我回去问问书记吧。”

                  宋轩神色一收，小幅摇头道：“这是属于下班后的活动邀请，你何必要去问书记呢？我邀请的是你本人而不是赵书记。”

                  “宋副县长误会了，我就是问问书记晚上需不需要我协助工作，毕竟调研即将展开，在此之前好多工作都需落实，我总不能因为摸麻将而把书记的工作给忽略了。”