第487章(2 / 2)

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“林律师,你也是年少有为啊。”

两人握手,刘洋毫不吝啬的夸赞道,一副相见恨晚的样子。

刘洋是一个30来岁,身高接近一米九的大汉,但是外表看上去非常的儒雅,戴着一个无边框眼镜,身穿着合身的西服。

整个人看上去令人舒适,就算是一米九的身高也没有感受到压迫。

吃饭期间,林默说明了律所目前的情况,刘洋很热心,立马就给出了多套的方案。

结束交谈后,也到了下午上班时间点。

“好了,不能空谈计划,你和你的人先接手下午的面试吧。”林默笑道。

刘洋愣了一下,他诧异的看着林默。

他没有想到,林默竟然如此信任他!

一上来就把面试权利交给了他,甚至都还没签订合同。

“好爽快的人!”刘洋在心中感叹了一下,此时,他紧绷着的心算是落地了。

他们公司已经很久没有项目了,财政赤字五个月,如果再发不出工资,就要解散。

如今林默的态度已经八九不离十,必定会签订合作合同。

完成了这一单就能给员工补全工资,算是缓一口气了!

想着,刘洋感激的看林默一眼:“林律师,我努力帮律所招聘到人才!”

林默:“这方面你们是专业的,我就不干扰了,晚上再和你谈合同的事情。”

下午,刘洋带着他的团队,一共八个人来到了律所。

其中,五个面试团队,针对每一个面试者进行专业的评测,打分。

另外三个,坐在律所大厅当中,详细的记录着律所的人流量。

而林默则参与进了律所的事务当中。

“他们是...”秋瑛见到律所有陌生人,还充当起了面试官。

好奇的向林默问道。

“管理咨询公司的人。”柳苏出来倒咖啡,撞见了两人,就解释道。

“对了,如果秋律师的部门需要招人,可以参与面试中去哦。”柳苏说完温柔一笑,回到了工作岗位上。

秋瑛最后也没参与,因为她也挺忙的。

很快就到了下班的时间,刘洋拿着今日的资料跟林默详细的解释着。

面试者一共是50人,刘洋的团队依次打分。

他害怕林默误会他的工作,还详细的解释了一遍打分的规则,以此来证明他们的选人方式不会遗漏任何一个人才。

刘洋在极力的证明他们团队的专业性。

不过林默只是摆摆手,根本不担心刘洋他们乱招人。

因为林默有外挂,可以直接看到一个人的能力和未来潜力。

到时候,把刘洋团队评分的第一名拿出来一检测,就知道刘洋团队是不是在搞鬼了。

而刘洋并不知道林默的心思,只是认为林默相信他。

为此,他更加紧张了,生怕自己做不好,想着晚上回去再优化优化选人机制!

接着,他汇报了律所人流量。

“林律师,下午,律所的人流量在100人左右,其中来现场咨询法律事务的60人左右,来打官司的30人左右,剩余的是来谈合作项目的。”

“我们还需要记录五个工作日的人流量,就能计算分析出,律所目前所需要招聘的人数。”

这就是为什么专业的事情要找专业的人来干的缘故。

刘洋的团队可以根据律所目前的承接项目量来精确的确定,需要招聘多少人,不会造成资源浪费。

这些都是林默一个人无法确定的。

不然就只能缓慢的招人,直到招聘到合适的人数,稳定律所的状态。

但是,那个过程太过漫长了,员工前期承受压力太大。

“你们的财务什么时候过来?”

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