第42章（1 / 2）

留下刘文斌一个人，愤愤不平的站在原地，心里面有多憋屈就有多憋屈。

这一刻的刘文斌，在心里暗暗发誓，无论付出什么样的代价，都一定要把叶轻闲整下课，否则难解他心头之恨。

叶轻闲却非常惬意的走进他的安全文明办公室。

开始与在工地上，他唯一真正的同事——另一位安全员相遇，两人开始交流工作上的事情。

尽管叶轻闲担任安全员的时间并不长，但凭借着他前世的记忆，他对很多安全隐患都有着敏锐的洞察力，能够做到防范于未然。

这让他的同事陶健恒对他心生敬佩之情。

陶健恒自然而然地愿意听从叶轻闲的安排，此时的叶轻闲仿佛成为了一个领导，而陶健恒则甘愿扮演一个普通的办事员。

这种角色的转变，让叶轻闲的内心得到了一定的满足，他体验到了做领导的滋味，虚荣心也得到了小小的满足。

在这个过程中，叶轻闲感受到了自己的价值得到了认可，他的努力和专业知识得到了尊重。

这种认可不仅来自于同事，更来自于他自己内心的声音。

同时，叶轻闲也明白，领导的角色不仅仅是权力的象征，更是责任的担当。

他要以身作则，带领团队做好安全工作，确保每一个人的生命安全。

也只有把当下的工作做好，才能更加接近他的目标。

两个人短暂的交流之后，叶轻闲戴上安全帽，往施工现场走去。

今天刚好4号楼在浇灌混凝土，叶轻闲的目标当然是4号楼。

当他走上正在浇灌混凝土的17楼的时候，恰巧看到主体劳务老板手下的带班，给公司分管主体的专业施工员小彭，以及监理公司和甲方的施工员，各自递了一个信封过去。