第282章 怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎（1 / 2）

第282章  怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎

        每年年底，各个公司的年终奖都会是老板和员工都非常关注的话题。

        各个论坛上面，也有不少晒年终奖的帖子。

        不过，总体来说，这个年代，各个企业发年终奖都不是很大方。

        甚至可以说大部分的企业，是没有年终奖的。

        或者说，哪怕是有，也就是一两个月，不至于形成一个热门话题。

        但是，汽车行业算是一个例外。

        不管是2003年南山集团全年发了6个月的年终奖，还是羊城本田的5.5个月年终奖，亦或是魔都大众的4个月年终奖，绝对都是属于超出正常水平的。

        今年，南山集团也是跟往年一样，比上一年多了一个月的工资作为年终奖。

        也就是说2004年度的年终奖是7个月，在2005年1月份随当月工资一起发放。

        不过，这一次，南山集团的年终奖方案刚刚在公司内部公布，第二天就传的到处都是了。

        今天一大早，米颖就给曹阳汇报了一下互联网上的情况。

        “今年也就比去年多了一个月的工资，我听说羊城本田作为去年车市的黑马，发放的年终奖也有6.5个月，跟我们基本上是一致的。”

        “甚至帝都现代也是发了6个月，大家也是一个水平。”

        “这种情况下，我们的年终奖也能引起那么大的关注？”

        曹阳有点不是很理解。

        不用多看，米颖会单独跟自己汇报这个事情，说明这事在互联网上绝对是闹得沸沸扬扬了。

        “曹总，网上的一些报道内容，不知道故意曲解还是怎么滴。”

        “他们用‘南山集团发放19个月年终奖，就问你羡慕不羡慕’之类的标题，故意强调我们的年终奖是19个月，搞得好像是一年可以拿到31个月工资一样。”

        “所以很快就在互联网上引起了很大的话题度。”

        “甚至有些人还专门整理了一下各个车企的年终奖的情况，里面的东西也是真真假假，让人搞不清楚。”

        “但是在互联网上却是很有市场。”

        “在这种故意偷换概念，标题党的行为之下，这个事情才突然就火爆了起来。”

        “特别是前几天春城汽车集团那个三代汽车人的文章火出圈了，让许多人都对汽车行业的事情多了一些了解。”

        “这种情况下我们集团又发了7个月的年终奖，话题度自然就爆了。”

        米颖快速的将自己的分析意见给说了出来。

        她可不想只是单纯的当一个花瓶。

        这些准备和分析，曹阳肯定都是能够直观的感受到的。

        “除此之外，也有人把我们去年营业额突破了500个亿的事情也拿出来宣传了一下。”

        “结合所谓的19个月的年终奖的事情，给人一种很有冲击力的样子。”

        “要不要我们专门发文澄清一下，就说我们的年终奖是7个月，跟行业内其他的一些企业是相当水平？”

        互联网上突然冒出两个跟南山相关的热门话题，米颖觉得里面有些东西可能是他们不知道的。

        甚至这里面会不会有阴谋诡计也不好说。

        “先不管他，这个事情对我们本身也没有什么坏处。”

        “指不定今年春招的时候，会有更多名牌大学的学生愿意来我们集团上班呢。”

        曹阳快速的分析了一下这个事情的利弊。

        自己没有偷税漏税，没有做违法乱纪的事情。

        完全是经得起查。

        这种情况下，哪怕是网上议论的再热闹，也不用特别的担心。

        甚至这种事情对品牌力的提升还有一定的好处呢。

        ……

        “老梁，听说你们发了19个月年终奖？”

        “真的假的？”

        “像你这样子去年7月份才正式入职的，也能拿到19个月年终奖吗？”

        岭南理工大学的一处校内餐厅，张英栋很是好奇，很是羡慕的跟梁华龙聊着天。

        他们两是本科同学。

        梁华龙的成绩甚至还比他差一些，大四的时候直接找工作，进入了南山集团。

        而他因为保研了，现在还是研一呢。

        最让他郁闷的是他现在跟导师做的项目，其实也是南山研究院那边的合作项目。

        关键是他每天都忙得跟狗一样，一大早就去实验室里头，除了吃饭时间，几乎要忙到晚上11点才能回宿舍。

        搞得跟女朋友去外面开房的时间都没有了。

        这种情况下，他每个月除了可以领取到微薄的200元补贴，其他什么都没有了。

        而梁华龙呢？

        每天只要上八个小时，多的时间算加班，有加班费。

        周末双休，加班可以补休或者有加班费。

        如今更是还有那么多的年终奖可以领取。

        这一刻，他酸了！

        “网上的报道有时候喜欢夸大其词，断章取义！”

        “一个年终奖就有19个月，有哪个公司经得起这样子折腾啊？”

        梁华龙很是直接的否定了这个说法。

        这让张英栋松了一口气，道：“我就说嘛，网上的消息没有几个靠谱的。”

        怕兄弟过得苦，又怕兄弟开路虎。

        此时此刻，张英栋的这种心情是最符合这个情况了。

        “19个月这个数字本身是没有错的，不过不是19个月年终奖，而是全年工资和奖金加起来有19个月的工资。”

        梁华龙这么一补充，张英栋又心塞了。

        全年19个月的工资收入？

        这也很夸张了好不好！

        “我记得南山集团过来校园招聘的时候，给你开的是2600元的基本工资吧？”

        “这么说，你今年的收入岂不是有5万块？”

        张英栋心情很是复杂的再次问道。

        “收入不是这么算的。19个月的工资和奖金是5万块左右，但是除此之外我们还有交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴、加班费、过节费等各种补贴。”

        “另外，公积金等五险一金，那也算是年收入的一部分。”

        “综合起来看，我去年的年收入应该是去到了6万多块了。”

        才刚刚进入到职场的梁华龙，在同学面前到时一点都没有隐藏，如实的把自己的收入给说了出来。

        “你不是今年7月才正式入职的吗？”

        “年终奖也全部都给吗？”

        张英栋这么一问，梁华龙立马就说：“正常来说，7月份入职的员工，年终奖肯定就只能拿到一半左右，这是跟你出勤的时间成正比的。”

        “但是我去年1月份的时候就已经全职在南山研究院实习了，所以7月份正式入职的时候，工龄是直接从1月开始计算的。”

        “我们集团，也算是很有良心了。”

        梁华龙对现在的这份收入，显然是非常满意的。

        2004年的年收入六万多，还只是一个应届大学毕业生。

        哪怕是作为985高校的毕业生，这个待遇也不算低了。

        关键是未来可期，以后的收入肯定会越来越高。

        “不行，今天这顿饭，你请了！”