第334章(2 / 2)

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刚刚还在说条件不变,这会一下子就能砍掉30%?对面这个胖子葫芦里到底卖的什么药。

“50%还是太高了,岳山最高标准就是30%,不能高出这个标准。”费瑶想都没想直接反对。

丁诚义明显皱了皱眉,转头对她说:“费局长,这是在洽谈,都有个商量。你这个管着招商引资的专业人士,怎么总是说出堵住退路的话?”

费瑶被这么一批评,立刻缩头闭了嘴,意识到自己刚刚确实操之过急,一味想帮之诚公司,结果不顾场合说了不合时宜的话。

丁诚义又对鲁延说:“如果能降到50%,虽然超出岳山以往返还标准。但还是可以考虑的。只是你得告诉我为什么突然能降这么多。”

相比几十年一次买断的土地租金来说,税收可是大头,要真按鲁延说的行情,一年内缴税就能超过租金,所以如果税收能降30%,那租金降不降都不重要了。

“这就是我们要跟岳山县谈的新条件了。”鲁延笑了笑,“中龙,还是你来说吧,你讲得清楚些。”

“好的,鲁总。”易中龙开口说道,“我们并没有降低标准,而是将剩下的30%换成奖金补贴形式!”

“奖金补贴?”丁诚义一行被搞得更加摸不着头脑了。

“对,奖金补贴。”易中龙继续介绍,“简单来说,就是我们与岳山县签订一个补充协议,约定如果第一年实现多少税收,则将剩下的30%作为奖励发放给我们,如果没有实现,则拿不到。后面第二年、第三年以此类推,每年目标根据市场行情灵活确定。”

龚逢时惊叹道:“这个方法我听说过,怎么就没想到呢,沿海很多地方都在玩这个套路。特别是上市跨国企业,为了规避国外反补贴调查,一般采取以奖代补的策略!”

丁诚义也明白了个大概:“意思是说50%是固定的,30%是浮动的,根据每年税收来确定?由政府来确定?”

“是的。这样不仅有助于缓解企业经营困难,也能激励企业大抓发展。每年的预期目标由政府初步确定后与企业协商决定,否则脱离实际的过高或过低,都是对企业健康发展有影响。”

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