第663章（2 / 2）

按照林沐风的脾气，把自己创建的这些企业，全捐了都无所谓。

但却不能这样做，林沐风也想明白了，在自己的这些朋友手里，也许更方便拿钱，为老百姓做点实事。

若是捐出去，自己再想用这些钱做点善事，就不这么容易了。

林初醒得到林沐风的认可，随即将刘琼还给林沐风的企业出手，得到了110亿资金，随即招聘了九名在教育界学术较高的人才。

最小的28岁，最大的35岁。

最关键的是，这九名人才全都符合林沐风的要求：爱国，耿直，人品好，年轻化，学术高。

开出的年薪也是前所未有：年薪300万，还不包括各种福利。

按照林沐风的方案，这九名人才组成管理团队，管理未来的基金，和泽北中学的资金用度。

林初醒亲自带队，来到泽溪市泽北开发区。

成立了泽溪市泽北基金有限公司，亲自担任董事长，九个聘用人才做轮值总经理，掌管具体事宜。

110亿资金注入基金公司，其中50亿，跟京都的一家信托基金合作，存进了京都的宇宙第一银行，保证年化利率不低于8%。

另外50亿，跟四家有国企背景的投资基金，虽然有些风险，但年化利率能达到15%或者以上，没有极其特别的不可抗拒原因，一般也没有风险。

剩下的10个亿，让泽北基金公司作为投资建设泽北中学，和招聘教师。

林沐风召集开发区干部讨论，最后审议决定，给泽北中学，划地1000亩；这也超出了国家，学生人均占地不能小于22平米的规定。

泽北中学的计划师生容量是两万两千人，教师按照两千人招聘。