第383章（2 / 2）

陆皓明说：“纪律是纪律，制度是制度，纪律和制度不是为难工作，而是促进工作。

比如开会的同志，开会是八点必须到，签到也是八点，就不必先到办公室签到。跟张主任报告一声就行了。”

宁曙光和田野点点头。张建辉说：“下午签到，也有这种情况。有些人是下午去开会的。”

陆皓明就决定在这一点上全松梆，说道：“凡是这种情况的，都由张主任代签，张主任不在家，由开意，小芳代签。”

交代了原则，陆皓明就下楼，把宁桂生叫到办公室。

“桂生，我们现在五个人，今后就会慢慢充实到八人。你在局里是副科级干部，在这边一直没有明确身份。所以，这个问题要解决。

素质办是副处级机构，我是办公室主任，那么就设一个常务副主任，副主任就是正科级，把你提一级。”

宁桂生有些意外，更有些激动，毕竟提一级就是正科，在局里再干五年，还不一定能提科长，因为上面一批老同志压着。想不到到这边干一年多就可以提为正科级。

他声音颤抖地说：“感谢……局长。”

内设机构，我们要报个方案，设两部一室。设教学部，由凌开封负责，设考核部，由唐知行负责。设办公室，由李芊墨负责。职级都定为副科级。

宁桂生吃了一吃，小心地提醒道：“那不都成了领导？上面会批吗？”

陆皓明说：“社科联也只有10个人，设了三部一室。这个我去找市里领导，不明确分工，都由我来指挥，不会乱了套？先写机构方案的报告，批了以后，我再一步一步地提拔你们。

正处单位的内设科室负责人，按规定，单位就可以任命。你现在去起草内设机构的报告，其他事严格保密。”

次日，他就与汪市长联系，因为汪市长是市编制委员会领导小组的主任。如果他直接签字，就不要找其他领导了。

真是当了市长就忙得团团转。一直联系，汪市长都没时间。一直到星期六，汪市长才说：“那你今晚七点来吧。”