第512章（1 / 1）

见白晨星不表态也不说话，刘嘉明就说道，“白书记，今天发生了这样的事情，我先给您道歉。郭书记今天的稿子是我们组织部准备的，这份材料我看了很多遍，从起草到定稿。”

“昨天晚上，我们为了准备这项工作，还加了通宵的班。我们这样努力的工作，但却因为一个干部的粗心大意出了问题。我们是真没想到，梁志轩会拿给郭书记一份少了一页的稿子，这就是工作不认真，粗心大意。这样的粗心大意是要不得的。”

“正所谓细节决定成败，在这件事上，我们也受到了极大的教训，梁志轩是我们组织部的干部，我们对干部自然是十分关心爱护的，但当一个干部出现了工作上的失误，犯了错，若是不惩罚，而是包庇，那就会造成很严重的后果啊。”

“这样非但不能起到警示作用，还会在之后的工作也中，也会导致其他干部工作懒散不认真。”

“还有就是，上一次常委会讨论的结果是让梁志轩暂时分管干部工作，若是发现他不适合这项工作，再换岗，从这次工作上的失误来看，我觉得梁志轩不适合分管干部工作。”

郭海洋听刘嘉明把责任全都推到了梁志轩身上，完全弱化了他应该承担的责任，也觉得这有些说不过去。

不过，这样矛盾点就不在他身上了，所以，郭海洋就只是听刘嘉明说，他没插话。

白晨星端起了桌子上的茶杯，喝了一口茶，他放下了茶杯，这才淡淡的说道，“刘部长，那你就仔细的说说看，梁志轩到底有什么方面做得不好，不适合这项工作。”

在来白晨星办公室之前，刘嘉明早就打好了草稿，他自然是有话说的。再加上郭海洋也在，他就要把梁志轩给说的一无是处才行。

“梁志轩对干部工作不是很熟悉，昨天他搞这项工作，可是搞了很长时间都没搞好，再有，梁志轩同志也不能吃苦，很不适合做干部工作，这可能跟梁志轩同志在乡镇工作的时间长有关系。”

“自由散漫，部里加班工作是经常会有的事情去，今天有重要会议，前一天就要加班通宵的，但昨天，梁志轩就走了，还让干部科的同志一起都走了。在领导方面，他也是有问题的，下面的人不服从他……”

白晨星淡淡的说道，“不服从他的管理，还跟他作对，是这样吧。”

“是。”刘嘉明回答道。

话说出来了，刘嘉明就后悔了，他这不是说漏嘴了吗，他急忙道，“也不是作对，只是下面科室的人认为他的管理方法不对，他把工作都丢给了下面的干部做。”

“领导做事情若是事必躬亲的话，就会陷在工作中，这样的领导算不上是一个好领导，除了这些之外，你对梁志轩还有什么建议呢？”

刘嘉明还有很多话要说，但他还没把这些话都说出来呢，就被白晨星给截住了。