第579章(1 / 1)

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第二点,重要岗位干部缺乏交流调动,存在风险。

第三点,干部队伍的积极性没被充分调动,干部的能力发挥还有待提高。

昨天,梁志轩在听了白晨星的一番话之后,就端正了工作态度,他想要做的工作,就是他分管的工作。

梁志轩在大学期间,就是一个很好学的学生,老师在台上讲课,他听着觉得枯燥乏味,就会自己跑到图书馆和书店去查找资料,补充知识,然后再学习。

但在工作了之后,尤其是在乡镇工作了一段时间之后,梁志轩的这种习惯就改了。

在乡镇工作,是不需要有什么创造性的,也不需要你去主动工作想什么事情,要做的就是完成领导交代的工作。所以梁志轩的思考和学习的想法就被完全丢到了一旁。

后来,他搞了规范党政权力运行的事情,那也是被齐远志给逼出来的,若是齐远志不紧逼着他,把他给逼到了死路上,他也不会同周万生联手去搞这件事。

在乡镇工作时间长了,梁志轩就认为,干部是不需要有什么见解和创造性的,做领导也是如此,在政府机关做事本就是要按规范做事的,只要做好本职工作就可以了。

在听了白晨星的话之后,梁志轩突然发现,在机关中,还是有空间的。并不是每天喝喝茶,看看报。

现在的机关是处处是坑,每天他都要面对很多矛盾,他需要去面对这些矛盾,解决这些矛盾,想要做到这些并不是一件容易的事情,这就需要他发挥创造性了。

而梁志轩也慢慢的明白了白晨星的用意。

白晨星没给他免职,这就是在说,他还是组织部的副部长,他不再分管干部工作,就是为了堵住刘嘉明和郭海洋的口,也算是给他们一个交代。

在这个期间,他就有时间了。

白晨星说了,不会给他安排工作,他做什么工作,什么就是他分管的工作。

这其实就是在告诉梁志轩,他有很多自由发挥的空间,而梁志轩就可以凭着他的聪明才智,凭着他的创新精神和学习精神去做事情了。

只有这样,领导才有理由提出重新启用他,甚至会把他安排到更重要的岗位上去工作。

想通了这些之后,梁志轩就变得极为兴奋了起来,他很想给黄汉墨打个电话,告诉他他想到的这些,可转念想了想,他还是没拨打这个电话,这样的事情,自然知道的人越少越好了,最重要的是下一步,他应该如何做事。

梁志轩又看了一会儿材料,就站起了身来,走出了办公室。

他才走出来,就看到一个很陌生的男人走进了办公室,梁志轩见了,不由得放慢了脚步。

只听宋美玉问道,“请问,你找谁啊?”

“我找刘部长。”那个男人说道。

“你有没有跟刘部长约定见面的时间啊?”宋美玉问道。

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