第四百六十一章:项目(七)(1 / 1)
,最快更新升迁笔记 !
“什么原因?”
“什么原因这不是非常显而易见的事吗?你们应该能想到,之所以要提前成立农合社总公司,说到底就是为了这个项目,这么说你们总该明白了吧?”王文超笑了笑说着。
李静愣了愣,最后点点头,随后不满地道:“那也不至于啊,这个项目晚个半年时间也可以的嘛”。
“晚一个月都不行,更别说半年了,这个项目我们是要争分夺秒来完成,我们要创造一个神话,三个月之内让项目上马,要在农合社总公司正式挂牌之前就把这个项目给做起来。这次真不是开玩笑的,李静,你也不要有这么多牢骚了,我跟你们明确一点吧,要是这个项目没有做好,那么农合社总公司就宣布失败,林山市的农改工作也就结束了。后果怎么样不言而喻。所以,我希望你们两个能够慎重地对待这个项目”说到这的时候,王文超神情非常的严肃。
“接下来这段时间我们的工作任务很重,你们两个暂时把工作重心都变一下。李静你主要负责农合社总公司成立的事,具体怎么部署的我们都听上面的,上面怎么安排我们怎么做,你多与农改委等上级部门联系、沟通,这一块的事情全部交给你。李凡英同志,你主要负责这个项目的立项工作”王文超直接吩咐着。
两人都点了点头,随后王文超说道:“接下来说说今天的正事吧,今天叫你们俩过来,主要是为了讨论一下草莓种植园立项的事情,有些事情我们三个人必须先定个调子,把框架给整理一下,然后才组织展开立项工作。首先先明确一点,那就是这个项目我们农合社的总投资额度是五千万,不能超过这个数”。
“上面会拨五千万下来?那这事就好办多了”李凡英笑着道。
“你错了,不是上面拨五千万,这五千万是我们农合社总公司自己的钱,我们农合社总公司由各方面注册资金一个亿,这五千万就是这一个亿里面的,另外你也知道,剩下的钱也不一定是能够完全动用的,所以,这个项目其实我们是自己在掏自己的裤兜底了,做完这个项目我们以后都得勒紧了裤腰带过日子。这就要求我们,对于这个项目,在保证规模的前提下,能够节省一点投资的资金就节省一点,毕竟我们手里不能只有这一个项目,其它地方也还需要用钱。总之,做预算的时候就按照五千万这个标准去做,这是我们能够动用的最大资金限额了。今天我叫你们过来,想讨论三件事情,这是三个主要问题。第一个,就是这个项目以后的管理模式,第二个,项目资金的分配方式。第三个,项目实施日期。”王文超说到这放开自己工作薄说着,然后接着道:“其它的具体工作交由立项小组大家集体讨论协商来确定,但是这三个大问题我们三个必须拿出一个章程出来。咱们先来说说第一个,项目管理模式,这是个大项目,对于我们农合社意义重大。所谓的管理模式无非三种,第一种就是把这个项目放在平阳县农合社下面,由平阳县农合社来负责管理。第二个就是直接由我们农合社总公司来负责管理,第三种,我们单独为这个项目成立一个项目部,专职负责管理这个项目。我个人意见是偏向与第三种,因为这样可以更加有针对性的进行管理,可以提高效率,达到专一、专职的目的,虽然会浪费一些人力物力,但是这是我们提高管理标准所必须的。也能够更好的实行责任制。你们俩都说说你们各自的意见吧”。
王文超说完之后看着李静和李凡英,自己不自然地拿出一根烟抽着,他觉得,这个项目一做完,估计自己戒掉的烟又会重新抽起来,这个项目实在是太考验人了。
“设立项目部是肯定的,不设立一个项目部,这个大的项目要是交给平阳县农合社,他们肯定管不过来,也没这个能力去管,而且,机构一复杂的话对于项目本身来说是致命的。如果要单独设立一个项目部,这里面就牵涉到了人员问题。其实说到底,设立一个项目部是毋庸置疑的,难度也不大,难得是选人,要选对人。这个项目部的负责人是个至关重要的岗位,项目部的成败与他有着直接关系”李凡英慢慢地说着。
“你是主管人事的,你有没有好的人选?我们这次要一反常态,先选人人后再设机构”王文超转脸看着李静。
“你问我?这么重要的人事任命你问我不太合适吧?这个项目负责人应该你与莫市长两人做决定”李静有些意外。
“莫市长已经表态了,以后农合社的事情我不需要过问他了,只需要定时向他汇报工作就行,他这是提前给我们减负,毕竟农合社总公司马上就要成立了。关于这个人选问题,既然你们两个都没有什么人选推荐那我就说说我的意见吧,其实我在心里已经有了一个人选”王文超慢慢地说道。
“谁?”李静和李凡英都看着王文超。
“就是你,李凡英”王文超笑了笑看着李凡英说着。
“我?”李凡英和李静都瞪大了眼睛。
“对,最合适的人选其实就是你。首先要提高这个项目的地位,这么大的项目要是随便找个人去当项目经理那是绝对不行的,你现在是筹备小组的组长助理,相当于副组长,农合社总公司成立之后你会是副经理,以副经理的身份去当这个项目经理是最为合适的。其次,你的能力毋庸置疑,而且,你有相当丰富的经验,另外,就是因为你是副经理,所以你有些事情是能够从整个农合社总公司的角度上去考虑问题的,不会只关注自己的那一亩三分地,这一点很重要。
↑返回顶部↑