第747章公开选拔二(2 / 2)
看来以后想升官越来越困难了。
主席台上端坐着七位评委。
革钢总经理李振山,东海省副省长马光辉,冶金部副部长郝治,革钢顾问委员会副主任,前革刚副总经理裘连华,革钢总经理助理白曙光,革钢总工程师谢成望,革安市副市长谷斌。
这七个人将决定即将上台演讲那三位候选者的命运。
公开选拔大会正式开始,李振山致了开幕词。
“各位领导,各位同事,革钢的干部职工们,今天我们在这里公开选拔即将成立的股份公司总经理,这次大会注定将载入革钢历史,翻开革钢人事制度改革光辉的一页……”
李振山在台上慷慨激昂的发言,后台,林致远、蒋大庆和苗康三人各怀心思。
为了体现公平公正,三人上场演讲的顺序将抽签决定。
蒋大庆做梦都想排在第一个,因为在他看来,做股份公司总经理,工作重点无非是那几条而已,像什么狠抓质量关,强调劳动纪律,注重安全生产,开源节流,扩大销售渠道……
这些都是企业管理最基本的点,任何一个企业抓的都是这些,没有什么有新意的,企业之间有差距,无非就是一把手力度不同而已。
上台演讲强调的无非也都是这几条,如果先讲还能让观众有耳目一新的感觉,后面再上台,观众就会产生厌烦感,甚至会有抄袭重复的嫌疑。
蒋大庆果然是好算计。
苗康此时脸色煞白,双腿甚至有些微微发抖,这和淡定自若的林致远和蒋大庆形成了鲜明对比,这就是当没当过一把手的差距了。
当一把手要经常在人前讲话,心理素质早就锻炼出来了,而苗康一直在机关工作,在这方面确实缺乏锻炼。
所以他想最后一个讲,这样能让他的恐惧减轻一些。
林致远则是无所谓,排在第几都行。
革钢人事处处长丁建春亲自将三张纸条掐在手里,笑眯眯的看着三人,“三位领导,你们谁先抽签?”
三人假意推让了一番,最后决定由年纪最大的苗康先抽,其次是蒋大庆,林致远落在了最后。
纸条打开,苗康看了一眼,本来就没有血色的脸更白了,他居然抽到了第一个,苗康吓得嘴唇甚至都哆嗦上了。
蒋大庆打开纸条,脸色也非常不好看,他抽到了第三个。
不用问,林致远就是中间的那个了。
苗康祈求的看了看蒋大庆和林致远,“蒋厂长,林厂长,你们谁能和我换一下,我不想第一个出场。”
丁建春当时就皱起了眉。
如果允许换来换去,那还要抽签这个环节干什么?你们三个自己商量好不好?
不过他和苗康都是大白楼的处长,平时低头不见抬头见的,这种得罪人的话,他最终没有说出来。
蒋大庆大喜,抢先答道:“苗处长,我和你换。”
两人就在林致远眼皮子底下交换了纸条。
林致远什么都没有说。
蒋大庆整理了一下身上的工作服,掏出发言稿,大步流星的走了出去。
站在舞台上,望着台下黑压压的观众,蒋大庆心潮澎湃。
今天将是见证他成功的起点,他会拼尽全力,击败他的对手,如愿以偿的当上革钢历史上第一家股份公司的总经理,正式踏入高级领导的行列。
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