第304章 依赖（2 / 2）

金品兰知道金氏的人事部一直暗藏风波，她打算借这个机会，用迟菀的手清理垃圾。

“好。”迟菀一口答应了下来。

次日一早，迟菀就一个人来金氏人事部门报道了。

负责给她安排工作的是人事部的主管，是跟了金品兰十几年的老员工。

“金总让我安排你这个月的轮岗实习工作，虽然你现在的身份是特约设计师，但毕竟也是负责团队项目的，公司所有的管理人才都实行轮岗制，所以你也不能例外。”张经理说。

“那麻烦您了。”迟菀乖乖的跟在张经理的身后说道。

“人事的工作内容不复杂，相对来说也没什么挑战，但是因为负责员工的考核，所以和其他部门比起来，属于权利型岗位，做不好的话，很容易得罪人，那你的实习工作恐怕也就到此为止了。”

张经理看迟菀的反应，猜到她可能还不知道等待着她的是怎样的工作内容，于是好心提醒道。

她在岗位这么多年，几乎没见到金品兰塞人进公司，哪怕是金家的旁支，想走她的门路也得拿着简历来。

所以当她接到金品兰电话说安排迟菀轮岗实习时，她就知道这个姑娘一定不简单。

“我一定会注意的！”迟菀连忙应道。

她在来报道之前就听金品兰说过大致的工作内容，所以也做好了准备。

“接下来这一周你要做的就是熟悉公司人事部门的运营流程以及规章制度，确保你自己不会触犯的前提下，才有资格干预其他员工的工作考核。”张经理说。

她把迟菀带到了她的工位上，并交给了她一本员工手册，和她在一个办公室的，都是这一届的管培生。