第104章进行分化（1 / 2）

有些工人想趁机向接手的老板多提些要求、多要些补偿；有些工人已经懒散惯了，他们还是喜欢目前这样活不用干，每月有一千元可以领取，吃不饱，但饿不死。

不过，大多数工人还是同意进行承包，与其半死不活地拖着，还不如进行承包，只要能增加收入就行。

现在好不容易来了一个愿意接手的老板，这些工人当然希望承包工作越快越好，为此双方在工厂内发生了多次争执。

对于赵潜龙来说，金元酒厂已经启动了承包工作，如果半途而废，一方面会让人质疑自己的能力，让人看笑话。另一方面他看到这么多工人挣扎在低收入的困境内，打算尽快改变这样的局面。

赵潜龙先是专门找刘飞翔谈话：“刘厂长，我知道你在担心你的出路问题，你没有功劳也有苦劳，再说以往国有企业改制或承包都是这样操作。”

“我今天找你来，就是想当面征求对你的安置意见。”

“县经信局工业科目前缺一名副科长，你是否愿意去？”

虽然刘飞翔贪恋目前的位置，但考虑到能进入体制内工作，后半辈子就舒服了。

不仅收入保障，而且工作轻松。坐在办公室里看看报纸、喝喝茶，还能去下面企业视察指导，顺便吃吃喝喝还可以拿一点。

以前都是自己装孙子陪人家，以后就是别人装孙子陪自己，想想就爽。

赵潜龙看着刘飞翔心动的样子，继续说道：“这件事情你还需要进行保密。丽元县这么多部门，当然可以进行安排，但是合适的位置并不多，你懂我的意思吧。”

“另外，金元酒厂如果不能顺利进行承包，我也不好把你安排到这个位置上，所以你要帮县级相关部门做好工人的思想工作。”

“你放心，我会让承包的老板向大家公开承诺工作时间、福利待遇等等工人们关心的问题。”

得到赵潜龙的承诺，刘飞翔爽快地说道：“赵县长，请您放心，我回去后，一定努力做好他们的思想工作，保证金元酒厂改制工作顺利完成。”

赵潜龙不再说什么，而是点了点头，站起来送客。