第1567章（2 / 2）

正常家庭的处事方式，一般都是早早选定第三代继承人，让第三代继承人出任经理等职位，积累经验、培养能力。

等上一辈老了，就将其升成总裁或副总裁，其他家族都是这么干的。

但是这么久了，郑家这个第三代继承人始终没有选出来，这实在是奇怪，私底下很多人都在议论他们家。

谢承宇说道：“目前郑家继承人有两个人选，一个是二舅和二舅妈的儿子，另一个是四舅和四舅妈的儿子。”

“虽然一直没有挑明，但郑家默认继承人要选儿子，大舅家和三舅家都没有儿子，所以大舅家和三舅家基本上就退出了这场纷争。”

说到这里，谢承宇顿了一下，继续道：“其实大舅妈挺疼郑仙仙的，如果有可能的话，她会帮郑仙仙去争一争继承人的位置。”

“但是我姥爷也就是郑家现任董事长，是个非常固执封建的人。”

“他严重的重男轻女，是一点商量的余地都没有的那种，因为这个，大舅妈就始终没有心思去争。”

南潇以前根本不了解郑家的这些事，听到这些，她不由得很惊诧。

“那你大舅和大舅妈为什么没有生二胎？既然知道老爷子重男轻女，怎么不去生一个儿子？”

郑仙仙的父亲是郑家集团的现任总裁，由于老爷子已经干不了事了，他不只要干总裁的活还要干董事长的活，可以说是十分操劳，为郑家集团付出了很多。

在这种情况下，他应该很热衷权力，不舍得把付出了这么多心血的公司交给别人的儿子，要把公司交给自己的亲生孩子才是。