第132章 出锼主意的站出来(1 / 2)
二级库里的盘点,也是怨声载道。
分布在各个分厂的二级库,面积基本都在二三百平米。
二级库一般只有两个库工,分为白班和中班。
库里的材料品种,不说上千,起码也有七八百种。每个品种的数量,有多有少。
物件五花八门。
车刀,砂轮,电机用皮带,小到弹簧垫片,甚至有圆珠笔头那点大的精钢钻头之类。大的成捆,小的成盒。
只有两个库工的库,盘点难度,可想而知了。
“再这样折腾,我调岗,不干这个了。”
“忍忍吧。远程到了这一步,只能是穷折腾了。市场在萎缩,只能在家里折腾了。”
两个库工交接班时,用了这一种看起来抱团取暖的方式。
其实,这时的天气,已经热起来。他们心中的火气,越发的大。
操作工们也要参与这样的盘点,因为生产线上的货品,也不少。尤其是这种精密总成件,有的,只有衣服扣子大小。
这些大大小小零件盘点,占用了他们工作时间。
盘点,是额外工作,没有报酬。
工人们可是有意见了。
“这要几天时间。谁给我工时?”
“讲得轻巧,下班后的时间。当领导的,下班后加班吗?”
“当领导的,也加班的。经常加班。”
“我怎么没有看见。到了晚上,办公大楼黑灯瞎火,一个人影没有。”
“你应该去酒店。他们在酒店加班,一般要加班到九十点钟。”
“有的要通宵的。”
“通宵,干什么?”
“明知故问吧。你真的不知道?”
下面的话,扯的就不靠谱了。
有人把话头拉回来,说:“我要是没记错的话,已经盘点过两回。”
对呀。有过盘点,这事,就好办了。于是,有人建议,把上次盘点的数据找出来,不就完事了。
“不行。这次,不能跟上次的一样。”班组长们参加了分厂的盘点动员会,传达了会议精神。
对于下面各个分厂可能有的抵触情绪,郑晓海早就有准备。
郑晓海给了顾大志指令,重点防控几个单位。
诸如热加工分厂,配件三分厂,多种经营办公室,劳动服务公司。市场部下的成品库房。
还有观念老化的配件一分厂和二分厂,铸造分厂。
再就有五七厂,也就是俗称的家属厂。
正如郑晓海已经预测到的,程颂线上的人,还是用老的方法盘点,就是宁可多报数,不能少报数。
这可是与郑晓海的思路相悖了。
郑晓海线上的人,执行新的盘点思路,宁可少报,不可多报。
远程公司双职工家庭不少。他们基本上不在一个分厂。这样,就有了消息方面的互通有无。
大家这就发现了问题。两次盘点的方法,完全不一样。
工人们叫怨归叫怨,但活儿,还得做。他们可以骂管理层,但要顾忌眼前的班组长。
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