第67章 故意引导还是本来就居心不良？（1 / 2）

说着，陆河拿出了自己早已准备好的证据。这些证据包括他与供应商的沟通记录、员工加班的考勤记录以及优化后的施工方案等。

证据一一展示在众人面前，他力挽狂澜挽救了项目，任耀所谓的证据不攻自破，这些东西彻底粉碎了任耀的阴谋。

会议室里一片寂静，众人都被陆河的证据所震撼，任耀的脸色变得十分难看，他没想到陆河竟然准备得如此充分。

贺炎钧也皱起了眉头，他原本以为这次可以成功打压陆河，却没想到事情出现了反转。

陆河看着任耀实则话语内含机锋，他语气坚定地说道：“我作为公司的领导，一直以来都为了公司的发展尽心尽力，而你们，却为了一己私利，不择手段地攻击我，从今天起，我不会再容忍你们的行为。”

公司高层们看到陆河的证据后，也纷纷对任耀表示愤怒和谴责。

他们意识到任耀的行为已经严重影响了公司的团结和稳定，必须加以制止。

陆河果断地做出决定，他对全体员工说道：“我们公司需要的是团结协作、积极进取的员工，而不是那些心怀叵测、破坏公司和谐的人。”

“任耀，你被辞退了。”

“还有跟着闹得最欢的那几个，全部开除。”

这时那群被开除的搅事精开始激愤发言了。

“明明是韩萱姣让我们这么做的，你凭什么不开除她！”

“对啊！要不是她一直在跟我们煽风点火我们怎么可能会做这样的事。”

陆河没有说话，韩萱姣先站起来了。

“你们说这话我可不爱听了，当时我提出来和陆河对着干之后你们不是个个都冲过来要和我一起吗？怎么现在都成我一个人的错了？”

她啼笑皆非的看着他们，“我告诉你们，这就是我和陆经理做的一场戏，为的就是把你们这群心怀叵测的人抓出来，你们一个个的果然没安好心！”

听到韩萱姣这么说他们更加愤怒了，“陆河你这是故意引导我们做错事！你才是罪魁祸首！”

“你不要脸！我们绝不会离开公司！要走你走！”

这时，一直站在陆河这边的员工下场了，“什么故意引导？什么罪魁祸首是陆经理！你们要不是早就有了想要造反陷害陆经理的心怎么可能会做出这样的事！我们怎么不被引导呢！”

“就是的，真是贼喊捉贼！”

一旁的贺炎钧听着乱成一锅粥的员工们说的话太阳穴突突的跳，他怒喝一声。

“够了！都把公司当成什么了？菜市场吗！”

眼下情况之谜已经很明了了，任耀那个蠢货办事不力让人给下套了。

还借此机会铲除了他公司内大部分眼线。

踏马的，这个陆河绝对是来克他的。

众人也哑巴了，贺总监一发怒他们全部噤声。

“这几个故意闹事的直接开除，任耀也是！”

“至于韩萱姣。”

韩萱姣一脸你能把我怎么样的表情，她又不怕被辞退，反正她刚来这个公司。

可是贺炎钧却用意味深长的目光看着她。

“韩萱姣搅动公司不良风气，这个月工资没了，散会！”

韩萱姣听到对方没收她一个月工资气的牙根痒痒，这还不如把她辞退了呢！

而任耀他们没有想到事情的走向会发展到这个地步，他双目无神的跌坐在椅子上，走到今天这步，他当真是一步错步步错。

而贺炎钧也要被这个蠢货给气死了，对方后来多次找到他想要为自己求情继续留在公司，但是贺炎钧再也不想看到他了，把人给直接轰出去。

自从任耀被辞退后公司的风气得到了极大的改善。

项目部经理李强这边项目进展的速度很快，图纸被设计出来之后他加以润色便给了开发商。