第42章 先来个釜底抽薪热热身（2 / 2）

项藏锋打断叶盈盈，正色说道。

“——”

叶盈盈也一脸无语看着项藏锋，悄然浮上满头黑线。

实际上，除了是市场一部主管，叶盈盈还是宁暮烟的大学同学。

她能成为市场部经理，也是宁暮烟借刘恒铭的事情帮她争取来的。

她匆匆赶来市场九部，主动表明态度，同样也是宁暮烟暗中授意的。

可结果倒好，项藏锋不仅对她的主动帮助毫不领情，反而夸下如此海口。

这可是两千五百万的月任务呀！

除了宁总亲自负责的华家，其他客户都没人能达到这个月销额。

虽然项藏锋开发了一个三百万级别的大客户，但一个全新的客户，能在三个月内消化掉这三百万的货就已经很不错了，哪里还敢指望他再多拿货？

这家伙也把销售想得太简单了！

怪不得宁总会专门叮嘱自己，尽可能给市场九部提供最大便利条件。

“真若这样，你们下个月的午餐我全包了，不……是市场九部全体员工的午餐，包括你们刚招的新人。”

叶盈盈紧盯着项藏锋，铿锵有力说道。

“中午有员工餐，叶经理也太没诚意了吧？”

项藏锋略带玩味说道。

“那项队长想怎么样？”

叶盈盈也被气乐了。

若非宁总亲自交代，她都直接不想搭理这个狂妄自大的家伙了！

“叶经理当了多久的市场一部主管？下面的员工对你的服从度有多高？”

项藏锋直视着柳飘絮问道。

“项队长到底想说什么？”

叶盈盈眉头微皱问道。

“当然是以彼之道还施彼身呗，赵天德不是欺负九部没人，想借销售竞赛开除我吗？”

“那我就先给他来个釜底抽薪热热身，让他外甥变成光杆司令，让他自己搬石头砸自己的脚。”

项藏锋迎着叶盈盈的目光，毫不掩饰说道。

“——”

叶盈盈眉头紧皱，没有说话。

刘恒铭多次想潜规则自己却屡屡失败，可因为自己的业绩，那个王八蛋也不敢明目张胆，太过分的针对自己。

为此，他可没少针对市场一部员工，想以此逼自己妥协，市场一部的员工早就对他充满意见。

而且，市场一部的三个组长都是叶盈盈一手带出来的，她倒是有信心能够调动他们。

但这种做法是不符合公司规定的！

就算她凭个人关系违规操作，也很快会被重新调整回来的。

“如果柳组长难以决策，不妨先问问宁总。”

项藏锋紧盯着叶盈盈，正色说道。

“那好吧，我先去向宁总请示。”

叶盈盈沉吟两秒，轻轻点了点头。

宁暮烟想开除刘恒铭，她是知道的。

叶盈盈匆匆赶到三十一楼，将项藏锋的想法原原本本汇报给了宁暮烟。

“此事可以操作，但只能由员工主动提出调整申请，且调整理由合乎情理，具体细节，你跟项队长商量。”

宁暮烟顿了顿，一字一句说道，“调岗申请直接递交给我，我签字批复，然后立刻公示定案。”

“好的，宁总。”

虽然宁暮烟的批复出乎叶盈盈的预料，但她还是毫不犹豫答应下来。

这就是嫡系队伍的好处！

叶盈盈随即匆匆赶回市场九部，将宁暮烟的条件一五一十说了出来。

“要理由还不简单，大家都很崇拜我，都想接受我英明神武的领导呀。”

项藏锋不假思索说道。

“项藏锋。”

叶盈盈直呼其名，愠怒问道，“你觉得这个理由有说服力吗？大家都很崇拜你，他们崇拜你什么？

崇拜你敢在食堂公开打人吗？”

这是宁总亲自批复的大事，岂能儿戏？

“理由就是这个理由。”

项藏锋紧盯着叶盈盈，说道，“叶经理只管暗中发动一部员工，两个小时后，我给大家一个合理崇拜的理由。”

“不行，你必须先给我一个合理的理由才行。”

叶盈盈斩钉截铁，不容置喙说道。

事关重大，不能出现任何闪失！

虽然项藏锋也是宁总的人，但叶盈盈压根就信不过他的盲目自信，以及他的无端轻狂。