第1149章 抽调几个人（2 / 2）

可令我能没想到的是，即便我选择了隐忍，却依然没能避免随之而来的麻烦。

这天下午刚上班，俞经理就将我叫到了办公室，说是有事要跟我商量一下。

想着她先前的所作所为，我本能地觉得不会是什么好事。

果不其然，当我去到她办公室后，她直接开门见山地对我说：“王楠啊，是这样的，有几个项目目前很缺人手，那几位主管都跟我要人呢，我看你们小组目前工作任务不算重，所以就想跟你商量一下，要不暂时抽调几个人去他们的小组帮帮忙？”

说这些话时，俞经理全程都是一副笑眯眯的样子，语气也很温和友善。

可看在我的眼里，却是那么的阴险狡诈。

因为很明显，她表面上是想让我们的人过去帮忙，实则却是想要分裂我们小组。

她明知道我们目前都很闲，却一直不给我们分派新的项目，目的就是想要将我这边的人一个个地给重新划分到她那边的势力中。

这样的鬼心思，我又怎么可能看不出来。

想到这儿，我朝她笑了笑，打着太极回道：“不好意思俞经理，我们小组的人也有自己的工作任务，如果过去了其他小组，我们这边缺人手怎么办？当然了，虽然我们目前看着是挺轻松的，但是我相信俞经理你应该很快就会给我们分派新的项目了吧？到那时我们自己人手还不够呢，更别说帮其他小组做事了。”

我之所以这样说，除了想要推掉俞经理所谓的人员调动之外，其实也是想侧面提醒一下她别太厚此薄彼，毕竟大家都是一个部门的，有必要做的那么绝吗。

然而面对着我话里有话的讥讽，俞经理的反应却异常的平静。

按照之前她那动不动就恼羞成怒的性格，我本以为她肯定不会有好脸色。

谁知听了我这话后，她不仅没跟我急，反而还气定神闲地劝我别激动，还说她只是想要跟我商量一下，至于愿不愿意，还得看我自己的意见。

只是说到这里，她又幽幽地补充了一句：“不过啊王楠，虽然你是小组主管，但是这种事你最好还是问问你们小组成员自己的想法，没准儿他们愿意过去帮忙呢，对吧？”