第406章 你就是这么想的！（1 / 2）

苏晓答应了同事会马上赶去公司，后来发现母亲不见了立刻跑出去找，早把去公司的事忘得干干净净。

那位同事久等苏晓不去，就先牵头组织召开了项目会，让大家边讨论边等苏晓。可是转眼几个小时过去了，大家意见有分歧，吵得不可开交，局面搞得一团糟。

苏晓的助理给苏晓打了好几次电话都没人接，一时不知如何是好，只好越级汇报给老板。

老板正遇到点儿麻烦事，本来心情就不好，所以把项目组的员工臭骂了一顿，直接点了一个资深的员工做临时负责人，要求项目继续推进。

那位资深员工和老板的老婆有点儿亲戚关系，从某种意义上算是关系户，其实工作能力并不出众。

大家自然是不服气的，可谁让人家是老板钦点的呢？不服也不敢表现出来。

那位同事自知能力有限，可天上掉下这么大个馅饼，不接住太亏了。

原本项目已经有了眉目和大致方向，她却突然拿出一个新的初稿方案来给大家看，要大家按着她的思路继续往下进行。

给苏晓打电话的那位同事总觉得这份初稿有点儿眼熟，像是在哪里见过，她提出异议，却被临时负责人一顿明嘲暗讽。

官大一级压死人，她最后也只好选择沉默。

会议结束的时候，临时负责人就跑去找老板汇报了。

老板问她初稿的基本框架和理念是谁提出来的，她刚开始说是大家一起讨论的结果，后来看老板似乎不太满意，又说是苏晓最先提出的，大家丰富了后续细节。

等到苏晓终于想起拿出手机给同事打电话时，老板打了过来。

自从进了这家公司，老板还没有这么臭骂过她。

一个脏字都不带，却让她委屈又无地自容。

“苏晓，你知道行业大忌是什么吗？如果不知道，我不妨再跟你说一遍，是抄袭和模仿！尤其是你这个级别的建筑设计师，更是毁名声的大事！”

“你父亲过世，我知道你很难过，可是你也不能么敷衍应付啊！我对你真是失望透顶！这样吧，你先停职，暂时不要来公司了。你的工作，我会找合适的人代替！”

说完，他根本没给苏晓解释的机会就直接挂了电话。

再打过去，对方直接挂断。

抄袭和模仿！？

这在苏晓的职业生涯中从来就没有出现过。

她向来珍视自己的羽毛，怎么可能做出这种事？

有口难辩，她的心上像是压了一块儿大石头。

她不甘心，联系了之前打来电话的同事，对方也不知道哪里出了问题。

对方虽然怀疑是那位临时负责人在老板那里告了黑状，可到底没有证据，不好乱说，只能说自己并不清楚。

苏晓就这么莫名其妙地被停了职。

哥哥赶过来的时候，苏晓的主治医生说，她身体没什么问题，可以出院了。