第210章（1 / 2）

我不知道，是深圳这个城市让我们心情沉重？还是打工生活让我们失去了前进的动力？亦或是，整个中国都失去了统一的、明确的方向？

张声翔喝得太多了，但我和王磊怎么劝也劝不住，他总是回签：“别管我，我心情不好。”

没办法，只好任由他喝。桌上的气氛一时有些沉默，我偷偷瞟了王磊一样，没话找话说：“我在樱之厂上班，但总感谢别扭。虽然我知道厂里这些日本人并没有参与那场战争。但对他们的仇恨，己经渗透在我的血液里了，所以感觉很矛盾。”

王磊犹豫了一下，摇摇头：“不能一概而论，我始终不喜欢那些对所有日本人的人身攻击，特别有些人张口就是‘所有日本人都是什么什么’的行为，除了表现骂人者的粗鲁以外，对日本人没有任何杀伤力。连动物界都讲弱肉强食，何况是人？过去的就过去了，我们要做的，是努力反省和完善自己，让历史不再重演，而不是一味迁怒于别人！”

我被他说得哑口无言，但还是梗着脖子说：“我就是厌恶日本人，以后也不会喜欢。并且，听说日本国内反华势力也好严重。”

他宽容地说：“我们应该厌恶的是日本军国主义分子和右翼分子，而不是所有的日本人。日本有反华势力，中国不是也有反日愤青吗？”

我立刻释然，但还是心存疑虑道：“那樱之厂的日本人有反华的吗？”

他笑笑：“怎么说呢？日本人在中国，一般都是小心翼翼的、心怀畏惧，因为他们来中国是赚钱的。但一旦回到日本，他们就会变得嚣张起来。

我没好气地说：“既然如此，他们为什么不在自己国家赚钱，偏要跑到中国来？”

他叹了口气：“日资是外资，外资在中国设厂的原因主要有三个。第一是，中国有廉价的劳动力；第二是，外资在中国设厂国家有许多优惠政策，比如前三年不需要交税，即便三年后交了税，国家对外企的税收政策也放得很宽。除此之外，还有很多优惠，但对国企和民企就有许多限制，所以这边大厂几乎都是外资、台资、港资或合资。有些外资厂就是瞅准这个漏洞，在一个地方投资三年后，赚了钱，换了地方继续；第三是，虽然中国有劳动法和工会，但劳动法形同一张废纸，工会也是高高凌驾于普通工人之上，主要为资方服务。你想想，沃尔玛在世界各国都是拒绝加入工会，但偏偏同意加入中国工会，这其实也间接反应中国工会并不是为工人服务的。沃尔玛就是知道在中国设立工会实际上是为企业服务的，协调企业与员工之间矛盾的，所以才会加入。再加上现在几乎是无官不贪，所有在其他国家无法实现的低工资、低劳动保护，超时工作，在中国都可以实现。”

我郁闷极了，但还是嗫呶着问：“那日本人好相处吗？”

他想了想说：“时间久了你就知道了，日本人主要分为三种，一种是彬彬有礼的，为人谦和，这种谦和是发自内心的，但这种人是极少数；还有一种也是彬彬有礼，但总会露出狐狸尾巴，在某一时刻让人看出他们骨子里的傲慢和惊恐，这种人占大多数吧；第三种就是明目张胆的狂妄了，这种人也不是很多。”

他懂的可真的，说起话来头头是道。而这些道理，都是我以前听所未听闻所未闻的。我仰慕地望着他，正想问更多的事情，张声翔己经喝得往外吐了。