第176章 康总裁(1)（2 / 2）

“决策是领导的要务！任何一个组织或集体，管理者是最重要的！”

“走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。”

“你们是中午的太阳，集团的未来就靠你们了！”

这些所谓的语录，在我看来，全部都似曾相识。其实，也不过是一些名人格言或心灵鸡汤类的，并没有什么含金量。但现在出自一位总裁之口，让我觉得他完全不象一家台资企业老板，而是贵为一国领导人！

这个想法，让我立刻心生敬意，不禁崇拜地望着台上还在侃侃而谈的康总裁，感觉他不高的身材，在一刹那间，忽然变得高大了起来，同时暗下决心，从今以后，他就是我的精神偶像了！

典礼结束，我感觉整个人都热血沸腾了起来！与此同时，也对未来的FKS生活，充满了无限的憧憬与向往！

第二天，便开始分部门了。

分部门的程度很简单，就是将所有人的名字放在一起，然后电脑随机选部门，完全是凭运气。运气好的能分到品检等部门，比如郝叶子；运气一般的，就分到制造部，比如我和宋春雨，AP事业群制造部，职位是装配工；运气最差的就是陈红了，竟然分到观澜冲压三分厂。

陈红脸当时就绿了，喃喃道：“怎么会这样？怎么会这样？”

宋春雨疑惑地：“分到哪里不都是一样吗？”

陈红狠狠瞪了她一眼，她还想说什么，我连忙制止了。我在樱之厂做过冲压工，知道那是一份集化学污染和噪音污染与一体，并且十分危险的工作，嗓大不说，还很热，又容易把手指甚至手掌搞断。陈红是老员工，好当然知道其中的利害。

我安慰陈红：“想开点，冲压虽然辛苦，但应该会补贴嗓音费和降温费的。”

她点点头：“事到如今，也只能这样想了。我们进这个厂，还不就是为了钱吗？能多拿一点是一点！”说这话时，她简直有些恶狠狠的了。

分部门，有人欢喜有人愁。