第176章（1 / 2）

曹向东说：“我听人讲，县纪委副书·记杜正楷已把肇事者带回纪委，其他人员以受害者身份送去医院检查身体，被打伤人的公职人员住进重症监护室。

市纪委接到举报，认为肇事者小官巨霸，反映了当前一轻年轻干部的生活和工作作风问题，很有典型意义。

市纪委已接受这个案件，我再参与这个案件，是不是有所不妥呢！”

周联瑟说：“不然，曹书·记。

吕军一个准副科而已，理当由县纪委调查处理。

市纪委作为典型案件接过去，有伸手过长的嫌疑，县里应该主动与市里联系，由县纪委调查处理。”

曹向东说：“听说光辉同志已经去市上，这是他的职责范围，我就不过问此事了。”

周联瑟皱了皱眉头，说：“我听说林县长已经去市上，好像是去兴师问罪。”

“哦，有这事？”曹向东面现没想到表情，为个准副科，如此大动干戈。

周联瑟气愤道：“有纪委处理这事，她去市里干什么？”

曹向东同感表情点下头。

周联瑟说：“吕军靠拉拢林县长，做了一些不切合永加实际的事情，为此，领导和人民群众蒙受重大损失，他对此不仅没有认识，还对不同意见者变成加厉。”

曹向东当然听得懂周联瑟话的意思，林凡、吕军搞旅游，他书·记弄丢了，要讲领导损失，他的损失比周联瑟还大。

见曹向东不说话，周联瑟继续说：“现在永加的干群认为，脚踏实地工作没有奔头，要出奇招、搞不合实际的东西才吸引眼球。

许多人对个别领导从不干工作，却受到重用提出质疑。

个人认为，有同志子弟参与打架斗殴，与干部任用的不正之风有直接的关系。

说白了，心中有怨气呗！

个别领导高高在上，没见着接到过地气，可以想象，她要干的事情怎么能够符合实际。

这样的同志站在云端上，架子大、脾气大，工作作风存在很大问题。

当然，只是个别同志有这样的工作作风也不影响大局。

问题出在，这样的工作作风会带坏一些同志。

吕军之前做陈家良的秘书，就是一个很好的同志，工作不声不响，连续两年被评为优秀公务员，深受干群好评。

离开陈家良不久，吕军给个别领导走得近，工作胡夸，不切合实际，脾气跟着大起来，镇上书·记、镇长拿着他没有办法。

分工上挑三拣四，不想分管某项工作了，扔给书·记、镇长转身走人。

更为恶劣的是，他的脾气居然大到当街打人。

不就街上行走肩膀撞着下、吐唾沫子恶心到下吗？

值得把人打昏死过去，还往死里打，这是典型的小官巨霸。”

周联瑟停住话，面现愤怒。

曹向东严肃着脸，不说话。

周联瑟继续说：“曹书·记，你任上出现这样的人，给你的丰功伟绩蒙尘，我愿意为曹书·记处理这事。

打架斗殴人民群众已经认定。

街上擦身而过，你不小心撞着我、我吐口水恶心着你，大家点头笑笑，说声对不起就过去。

偏偏双方不让步，拳脚相向，严重影响社会风气，不处理双方，不足以平民愤。