第36章 乡长变干事（1 / 2）

戴宗民公然不将山南县委任命苏阳的决定放在眼里，这令在场的所有人都感到十分吃惊与意外。

        通常，上级的决定，作为下级只能服从贯彻。即便有意见，按组织术语说，也应该属于保留意见。哪有在会上公开反对，且言辞表现得十分激烈的情况。

        县委的意见，自然就是书记钟山的意见。戴宗民这是要公开与钟书记叫板吗？

        钟山书记是从副县长干起的。来山南县担任副县长之前，他是山北县组织部长。今年才四十出头的钟山书记，正是年富力强的时期。他与苏阳一样，都是正宗科班出身的人。比起县里大多数的成教函授文凭，他们才是根正苗红的一类。

        钟山书记是个有抱负的年轻领导，他也是衡岳地区最年轻的县领导。他在山北县担任组织部长的时候，还不到三十三岁。

        他与县长李亮足足差了十岁。

        县长李亮是老牌山南县人。他的仕途也一直没走出过山南县。县长李亮是从乡镇干部起步的，与钟山搭班子，是衡岳市.委有意的安排。

        山南县隶属衡岳市。是衡岳市下辖七县五区中的一个。

        山南县之所以命名为山南。皆因衡岳地区有一座海内外闻名的山，叫岳峰山。岳峰山不是一座孤独的山，它连绵不绝，在衡岳境内共有七十二峰。其中，神龙山就是岳峰山脉的一座峰。

        山南地处岳峰山以南，因此取名山南。同时，岳峰山北地区，称作山北县。

        山南县在衡岳地区七县五区中排名一直靠后。由于缺乏工业基础，全县境内也无矿产资源。多年来，是一个一直沿袭农耕的农业县。

        没有工业基础，商业也不发达。山南县就陷入到了很难发展的困境。

        市.委将钟山同志调任山南县，就是希望他能带领山南人民走出一条新的发展之路。这也是钟山急于四处招揽人才的初衷。

        钟山清楚，发展需要人才。一个好人才，足以抵挡千军万马。

        苏阳就是钟山书记精心挑选来的人才之一。也就是说，苏阳是钟山书记这条线上的人。戴宗民公开反对苏阳的任命，就是反对钟山书记。

        魏大龙打破沉默道：“老戴，你有意见，可以通过组织程序向上面反应。苏阳同志的任命，是经过县委集体决定，县委组织部考察后的任命。是有着严肃组织纪律性的。”

        戴宗民丝毫不肯让步，他冷笑道：“苏阳同志如果担任副乡长，我这个乡长也不干了。”

        魏大龙脸色一沉道：“老戴，你这态度不对。”

        戴宗民蛮横道：“我就这个态度了。魏书记，据我了解，苏阳同志毫无基层工作经验，他确实不适宜担任神龙乡副乡长。”

        戴宗民的话音未落，苏阳已经缓缓站起了身。

        “魏书记，戴乡长，同志们，我是苏阳。”他的目光缓缓扫过所有人的面孔，沉着冷静地说道：“刚才听了戴乡长的讲话，我深有体会。”

        苏阳一出声，气氛便变得紧张起来。所有人都在想，苏阳这是要反击了。

        丁晓蕾热切的目光一刻都没离开过他，她在给他鼓励，给他勇气，给他信心。

        然而，苏阳接下来的话，让包括丁晓蕾在内的其他人，都感到了无比的失望。

        “我愿意听从戴乡长的建议。”苏阳道：“确实，我缺少基层工作经验，担任副乡长，很可能德不配位。我愿意从最基层的工作干起，就从乡政府干事做起吧。”

        魏大龙拦住他说道：“苏阳同志，你的任命，是县委组织部任命的。神龙乡无权更改对你的任命。”

        苏阳微笑着说道：“魏书记，你就让我从基层做起吧。这么说吧，我是来工作的，是来为群众服务的。不是来享受的，更不是来镀金的。而且，我是个农村家庭出身的，我深知农业农村农民的难。我的位子越低，越能得到群众的信任。因为与他们站在一起，我心里有底气。”