第200章 奥义·站着睡觉（1 / 2）

就算成体地幔藤消耗少，但也是要吃饭的，有了这些罐头可以省下一小笔买肉的钱，平时下副本也不用没有大体型的怪物而为藤蔓口粮发愁。

新孵出来的四条地幔藤里，除了不爱吃饭的四号，五、六、七号都吃罐头吃的很香，并且长得也都很壮实。

看来罐头那‘食物中毒’的debuff对植物不起作用，甚至可能还起到一个‘肥料’的促进生长的作用！

想到这左成安抱着绝不吃亏的想法，将地幔藤带回来被评为道具的肉罐头全部收走。同时再用普通的罐头将储物道具全部装满。

接着抱着试一试的心态，将‘爆破坚果’从游戏背包里拿出，

再打开一罐白色品质的罐头，扔掉一半再用土填满，最后把坚果埋在里面，一起扔进储物道具里。

这么做完左成安还不解气，但他出来已经有段时间了，要不了多久副管兔就会带着‘禁闭室’里的玩家返回。

只能打算下一个晚上再来一趟，把整个仓库的高品质罐头全都带走！

原路返回与等在附近的‘雾隐斗兽’碰头，左成安满载一肚子气回归。

几乎是前后脚的，左成安回来没多久，副管兔就领着一大群人返回工厂。

与前几天回来的人一样，这批玩家除了看起来干活时时发自内心的卖力外，看着与正常人没什么不同。

让众多戒心十足的老玩家第一次怀疑，自己是不是被经验给误导了。

不过他们很快就无暇思考其他，因为副管兔将传送带的速度再次加快。

去‘禁闭室’睡过一觉的玩家精神抖擞，干起活来跟不要命一样！

如果仅仅是这样，老玩家大可以夹在新人里浑水摸鱼，

职场嘛，只要能吃苦就会一直有苦头吃。

但坏就坏在副管兔突然贴出来的‘工厂绩效考核评定表’上！

副本时间过半，的确有可能会出现种种变化。它的行为也在情理之中。

就是这‘绩效考核’实在是太恶心了！！

从第八天开始！它会计算每名玩家完成的工作量，再按照顺序排名，

每个车间的倒数五名都要强制被送到‘禁闭室’里反省。

好了，这下不用再犹豫‘禁闭室’到底是不是个好地方了，

肯定有什么问题!

如果那是什么好去处，还用得着必须拿来当惩罚吗？肯定会反过来设置，只有‘绩效’排在前几的玩家才有资格进入。

从‘绩效考核表’出来的那一刻！老玩家的好日子就到头了。

低级玩家休息过，体力和精神全都在线，干起活来轻轻松松，

而他们现在完全就是靠着意志力强撑，根本没有任何竞争力可言，绩效被比下去是板上钉钉的结局。

更雪上加霜的是，

大部分全是新人的‘剥皮’车间在几乎全员来了从‘一进宫’后，

效率比第一天时还要高！

手中的剥皮刀舞出残影，十几秒就能剥下与成年人差不多大的怪物的皮毛！

超高的效率让副管兔喜笑颜开，有谁没事就爱出来转悠，心里盘算着等‘斗豆’老板回来后，能给它多少奖金。