第三百零八章 陆平川的三个点（2 / 2）

这让在场的其余三人都有些诧异，好奇地盯着两人。

“咳，其实他是我的侄子。”

陆平川：······

田晓晓、刘涛：！！！！！

想不到黄振华看起来斯斯文文的，居然是他们中，关系最硬。

不过现在看来，这个硬的程度，还是有限。

不然也不会跟自己一起在这里了。

陆平川当即笑道：“谢主任放心哈，我肯定给你照顾好的哈。”

听到这话，谢华军赶忙感谢陆平川。

“第二就是可能会有适当的加班和跑外场，你们要有心理准备哈。”

陆平川的第二点，根本没有掀起任何波浪，三者直接毫不犹豫地同意了。

这个年代，怎么可能没有加班这种事情。

而且，很多时候加班都是自愿的。为的是所谓的集体荣誉。

虽然这个年代的人比较敦厚老实，说不好听就是单纯，傻。

但是不得不承认，这个年代是信念最强，最能创造奇迹的年代。

正是凭借着这种单纯，傻，为达目的不惜一切的精神，才让国家迅速发展壮大，一跃成为世界强国之一。在国际上的地位水涨船高，话语权也越来越重。

可惜，这样的情况随着改革的到来，渐渐被改善。

国民变得更加聪明，睿智。

同时，也失去了那份纯真和信念。

只有极少部分人，保留着这样的传统。

言归正传。

见三人毫不犹豫地答应了第二点，陆平川继续说道：“最后一点，也就是最重要的一点哈。选择去我的公司上班，必然会面临淘汰制。也就是说，如果你所做的事情跟你的工资不对等，那就要被淘汰咯。”

这一点一说出，三人顿时脸色微变。前两点说到底，主动权还在他们自己的手中。

但是这第三点，完全掌握在陆平川的手中。

至于所谓的对等，还不是陆平川一句话事。

这是田晓晓三人听完这一点后，脑袋里不约而同冒出来的念头。

陆平川见三人的表情，像是猜出了他们的心思一般，笑着解释道：“当然，这个对等的标准不可能我说了算。你们入职以后，我会根据你们的情况，制定有效的考核标准，所谓的工作对等问题，就与考核挂钩。考核不过关，那第一次可以原谅，给一个补考的机会。但是第二次还是不过关，那就直接辞退哈。”

听到陆平川的解释，田晓晓三人这才松了一口气。

有标准就好，这种规则只需要对应完成即可。至于考核的内容，他们相信陆平川不会突如其来地考核，自然会提前公布的。