第4章（1 / 2）

君合证券的投行部总共有三十多个项目部门，但项目一部是绝对核心，每年奖金都是投行部最高的，去年更是整个君合证券业绩第一。

能够空降项目一部的MD（董事总经理）绝对不是凡人。

隋烟也不由把目光停留在聊天界面上，来了点兴趣，很快在群里发言：“有多年轻？三十五？”

通常来说能够做到董事总经理这个职位的佼佼者，也要四十岁了，毕竟这是大部分投行从业者能够摸到的职业天花板。

更多人都会停留在副总裁（VP）这个位置上，就再也跨不过那个坎儿。

群里消息灵通的那位很快回复：“大胆一点猜啦！”

三十五岁就能成为董事总经理的猜测还不够大胆？

群聊里其他人也纷纷被炸了出来。

很快，隋烟就看到了最终答案。

“二十八岁的MD！”

隋烟心跳漏了一拍，这也太夸张了。

什么样的天才能够仅仅用几年时间就跨过别人十几年才能够完成的职级跳跃？都是人，差别怎么就这么大？

她心里又想到了某个同样堪称天才的人物，也不知道是不是在国外混不下去了才回来。

很多国外投行里，华人想升职是很难的。

“总之下周咱们就能见到这位传奇MD的真面目了，大家拭目以待吧！”

隋烟收了手机没再多看，羡慕别人还不够考虑自己的工作如何精进，反正对方入职就是她的老板……

希望这位老板能够有足够的管理和风险把控能力，可别让项目一部丢掉了明年的业绩第一位置。

周一，隋烟出了趟差，对某个IPO项目的公司进行合规性现场尽职调查，以免公司在之后的上市过程里出现任何风险性状况。

这趟除了她和团队里的分析师小朋友，还有合作律所，会计事务所的工作人员。

回到公司，已经周五了。

她忙碌在海量的材料文件里，这周时间除了工作，其他的什么事情都没关注，包括已经聊了99+的八卦群记录，更没空去看。

隋烟在电梯里从头开始浏览。

“最新线报，人已经到楼下了！！”

“我靠……这么快！”

“怎么样？有没有秃头？”

“快来张照片！！”

“啊啊啊我要去开会了，你们帮我多看几眼。”

“来了！进办公室！”

“卧槽！”

“！！！！！”

“什么情况？怎么没人说到底怎么样，人呢？”

“看到的人表示我已经窒息身亡，吸了氧才活过来。”

“哈？这么夸张？”

“别的不多说，看图。”