第674章（1 / 1）

心有灵犀一点通！齐光辉和自己想到一块去了。

徐雨萌听了说：“我同意就按12000的标准发放！年终的这次对各县区的考核，务必做到公平公正公开！这次的绩效发放，对干部们是一次鼓励，绝对不能好事办坏。

我建议这次考核分成四个工作组，由我挂帅负责，光辉同志带一组负责对五个区进行考核，和森同志负责考核市直各单位，全友同志负责考核云龙县、龙溪县、灵安县、平川县、汾川县五县，陈明同志负责对广丘县、兴阳县、秦川县、江关县进行考核。

同志们，对各单位进行年终考核，意义重大！考核务必坚持公平、公正、公开原则。这是对各单位工作的客观评价，容不得半点偏私。

要让干部群众参与监督，他们是最好的评判者。只有在阳光下进行考核，接受大众监督，才能确保考核结果真实有效，才能激励各单位不断进步，为我市发展贡献更大力量，让我们共同努力，以严谨的态度、公正的标准，做好此次考核工作！

市委组织部要迅速拿出考核方案，尽快启动考核程序。”

谢永康马上回答说：“好的，书记，我们市委组织部马上着手研究考核方案，尽快递交给市委审核。”

三天后，市委组织部制定的《东山年终考核组织及实施方案细则》就由谢永康送到了徐雨萌的办公室。

徐雨萌仔细看过后提出了一些具体的意见，然后由市委组织部重新修改。

12月26日，东山市召开全市目标工作考核动员大会，市委书记徐雨萌亲自出席，市委副书记黄和森主持大会。

市委组织部部长谢永康对《东山年终考核组织及实施方案细则》向参加会议的各县区负责人以及市直机关领导进行了详细解读，然后就考核各项措施和任务分组情况进行了详细说明。

市委书记徐雨萌在讲话中指出：东山此次的年终考核，是为了推动全市经济社会高质量发展。是为了更好的检验。东山五区九县以及市直各部门的工作效率，对于此次考核优秀县区的一把手、主要领导，市委将在以后提拔任用上进行优先考虑，此次考核务必做到公平公正，公开，风清气正。

此次考核中可能出现的违纪违规行为，市委将坚持“零容忍”和一票否决制，发现一起，查处一起，绝不心慈手软！

东山市的各级干部已经得到风声，说今年会发绩效奖了，而且奖金仅低于云州市、并州市和雷阳市，大概每个人可以发12000，这可是三个月的工资啊，东山什么时候这么阔绰过？

不看僧面看佛面，就是看在这12000的份上，那也必须要做好今年的年终考核呀。

东山五区九县和市直各部门迅速行动起来，迎接检查组的考核。

常务市长陈明带领的考察组主要负责的是东山市所属广丘县、兴阳县、秦川县、江关县

考核的第一站就来到了兴阳县。

恰巧兴阳县委书记雷兵为一个项目去了中州，县长李广河急性阑尾炎发作去了市第一人民医院，接待考察组的任务就由常务副县长周东红出面。

老大和老二都不在，作为四把手的常务副县长周东红心想，这次考核兴阳县必须要出彩！书记、县长不在我一样摆平！于是他让政府办刘主任准备了一个“信封”，然后悄悄的送给了陈明。