第1585章（2 / 2）

大米公司那种极致的追求性价比，把利润压缩到最低，这样的企业手机销量高，赚的也不会多，未来能有什么发展？

只有高端手机，才能有最高的利润率，也才有更多的利润投入到技术研发中，始终保持技术领先，站在智能手机的第一梯队。

张恪清虽然对智能手机有所了解，但肯定不如自己判断的更准，只是在营销方面有一些帮助。

“希望这个电话手表能够受到市场欢迎吧，这样品牌的价值会更高，可以贷款更多，也就能更快的发展壮大了。”

当初在功能机市场，美族根本没有任何机会，但现在时代变了，机会也就来了，他必须把握住。

……

办公室里，张恪清正在跟基金经理汪海潮交代着：“评估除了我们市里和省里的，再找一家省外的大型评估机构，这钱该花要舍得花。”

“这次的投资额并不高，但后续这家公司的其他股东肯定会继续注资，加大研发力度，加大宣传力度，所以后续的跟投权也是重点。”

“如果后续有其他股东退出，他们的股份尽量收购过来，溢价一点也可以。”

明年电话手表只能算是打开了一片蓝海，后年必然有大批的厂商进入，就跟当初的山寨机泛滥一样，挺过了这一波，还要应对那些智能手机大厂商下场来抢饭碗。

所以至少两年内，灵童科技都别想什么分红，还要不断的追加投资。

在大厂商的挤压下继续站稳脚跟，也就能坐到行业领头羊的位置上了。

汪海潮认真的记下来：“张省长，这些都没问题，月底之前，保证将所有流程走完，成功入股。”

他也不知道为什么张省长如此看好这家新成立的合资企业，但既然领导吩咐了，他就去做，企业经营方面，他可比不上张省长。

张恪清继续交代：“后续通信电子相关的企业，尤其是智能手机相关的企业，可以作为重点考察对象。”

“还有要尽快招聘一些相关的人才，尤其是管理人才，将来分别派驻到那些公司去参与或者监督经营管理。”

“考察的企业不一定非得是民营的，外资和民营的也可以，只要潜力足够大，技术有优势。”

汪海潮点点头，又有些为难的说道：“领导，您说到人才招聘，我正好有件事想要跟您汇报。”