第1150章（2 / 2）

首先，市里可以通过财政资源、项目分配等手段来引导或限制县级政府的行为；其次，市里还可以利用行政指令、政策指导等方式来传达上级意图并要求县级政府执行。

此外，市里也拥有监督和考核县级政府工作绩效的权力，可以通过评估报告、奖惩机制等来激励或惩罚县委书记及其团队。

总之，尽管市里对县委书记的直接任免权有限，但仍可借助其他途径实现对县级政府的有效管理和监督。

于是，大家拓宽了思路，想着从两个县的县长人选方面开始了思考，以求派过去两名合格的县长，能过去快速稳定住两个县的局面，再图后面的发展建设。

可是在县长的人选方面又出现了问题，纵观全市，县处级领导是不少，具有个人魅力、个性鲜明的这类干部并不多。

因为几人在思考人选时，都在拿一个人作衡量的标准，这个人是谁？是张华！

可以来说，张华这个厚脸皮的货那个性不是一般的鲜明，是太鲜明了。

他在章平当个县长，章平县委得配合他的工作，县委书记简永红呢，还乐见其成。

不如意的干部，就连县委副书记干不好章平的工作都被张华赶滚蛋了，搞得专职副书记位置到现在还空着呢，市里还没有合适的人选往章平派。

可以来说，张华那个性格、名望和取得的成绩，他去临埠县和清平县，两个县的县委书记至少得让他五成。

如果在工作期间，县委书记捆住了张华的手脚，就是白马市不说，省里也不答应。

如果两人的关系搞僵了，被调走的那个人肯定是县委书记。

可是张华在章平，谁又敢将张华调离章平？谁又敢承担日后章平建设发展变慢带来的严重后果？

破坏章平的发展建设这个责任是任谁都承担不起的。